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エイブル株式会社の会社の強み・将来性

東京都新宿区西五軒町7-9
評判スコア72 詳細
38
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エイブルの会社の強み・将来性をご紹介!エイブルで働く社員や元社員から、エイブルの会社の強み・将来性に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2007年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【会社の将来に期待する点】プロパー社員が成長すれば、会社も成長する
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2007年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【競合に比べて優れている点】営業現場では毎日スキルアップが実行されている
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2007年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【さらに発展していくために必要な点】同会社の営業所間で競わせるのではなく、他社と競わせるような組織づくり。
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2007年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【さらに発展していくために必要な点】プロパー社員の視野を広げていくことが大切
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2000年以前
雇用の安定性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】役職などの待遇を受け点があるため
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エイブル株式会社
電機・精密機器関連/流通・小売関連
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