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アコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:
業界的にも大胆なことをしづらいため、真新しいことへの挑戦はあまりない。ストックビジネスのため、着実にコツコツ進めていく。

組織体制・コミュニケーション:
本社は本社で仲良し、現場は現場で仲良し、その他ビルはその他ビルで独自に、、、、というイメージ。自ら進んで自己啓発や研修に参加すれば、人脈は広がる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人のみ採用、外国人採用者には出会ったことがない。障害者雇用率上昇に積極的。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:社員を非常に大切にしています。残業時間については45時間以
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば大きな仕事を任されると思うが、保守的な開発が多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良い意見が言いやすい環境である基本的に人がよくコミ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:普段は、話しやすい、相談しやすい風土。ただし、
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。意見をしたり、改善提案を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:同族企業特有ののんびり感と顔色を伺う雰囲気がある。話してい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:研修や勉強会が割と多いなと感じる。その為に早出残業も強いら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:経営者の誠実な方針が浸透しています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:表向きはお客様を第一をうたっている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:経営理念にお客さま第一義を掲げていて、定期的に研修も行われ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:お客さま第一。なによりもお客さまのために行動する。社員は、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:社内恋愛が多い。最近はコロナのせいで飲み会禁止やマスク必須
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:お客様第一義というところがあるので、お客様のためにお仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:全体的にいい人が多く会社の雰囲気は良いと感じる。し
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:社員などの人はいい組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:社内の交流はいいといえるでしょう。上司も含めた飲み
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:働く人たちはいい人が多かった。風通しはいいと思う。上司と話
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一義。お客様を大切にする風土はあり。ただ、根付かせ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
ダイバーシティ・多様性:上位役職者はダイバーシティ研修を
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回答者: 男性/ 消費者金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:とても社員を大切にします。また常に新しい事に挑戦出来る環境
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:コールセンター 部門はほぼ全員が女性です。そのため女性のみ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:ガツガツしてるというよりは穏やかな社風だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 消費者金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社でした組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
組織体制・コミュニケーション:もちろん人や部署によりけりではあるものの比較的コミ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:お客さま第一で、お客さまの為が口癖。働いてる人は、人柄が良
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:企業理念「人間尊重」の精神を大事にしている、また実践してい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:チーム内の風通しは良い方だと思います。相談を聞いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年退職が62歳、その後も6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】少子高齢化の為、高齢者の活用は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ES(顧客満足)活動にて、毎月
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:定期的に先輩社員や上長と話す機会があり、コミュニケ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上長や先輩社員などとコミュニケーションを取れる機会
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