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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(65件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

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株式会社ニッコウトラベルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月21日
福利厚生:
福利厚生は普通だった。特に特筆すべきところは無い

オフィス環境:
東京駅から近くオフィスも広かったので良かった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】自主的にフットサルや、スノーボード、ラフティン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】産休・育休の制度はあるが、活用せずに、退職する者がほと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】名目上はあった。でも、管理職の人はうっと変え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】若い社員は同期会と言って飲み会やサッカーをして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】活躍させようとして実は、他の人の実績になっていたり。企
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.2
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福利厚生:とても良かった。オフィス環境:通いやすかった... 続きを見る
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株式会社JTBガイアレック

2.9
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回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社旅行綜研

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3.7
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社日本旅行リテイリング

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福利厚生:財形貯蓄は2%のためかなりいいかと思います。... 続きを見る
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株式会社ニッコウトラベルのカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(65件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ニッコウトラベルの回答者別口コミ（4人）

  • デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年04月21日
  • 添乗員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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3.2 最新の回答：2021年10月26日
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4.0 最新の回答：2015年08月01日
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