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日産トレーデイング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:
最近では、女性で役職を持っている方が増えたように感じる。
元々、男女比は半分ずつ程度となっているので、若い方々が昇進するにつれて比率も変わっていくのではないかと思う。

また、出産・育児休暇についても取得されている方を定期的に見かけるので、取りやすいのではないかと思う。

回答者: 男性/ 貿易担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:契約、派遣社員のみならず、正社員でも育休をとっている人は多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休の考え方などは全社で方針が徹底されていて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休明けで働いている人も多数おり、時短勤務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:管理職に登用される女性も多いが、殆どが独身もしくは子供のいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:親会社のダイバーシティという名のもとに、女性も管理職に登用する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
女性の働きやすさ:育休は最大3年と聞いているので非常に長いと思われる。詳しい制度
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:子供のいる方には働きやすい。子供が熱を出して当日休むことになっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性は多かったし、育休から復帰された方も多い印象でした。それで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:働いている女性は多いし、様々な年齢、立場の人もいて働きやすいと
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