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日産トレーデイング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日産トレーデイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、日産トレーデイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:
研修制度がようやく出来てきているという印象。
社内インフラは脆弱で、効率化が進んでいない。同業他社と比較してもかなり遅れており、無駄なことに費やす時間は多いのではないか。
そういう意味では自分の意識を常に高く持ち、努力すれば成長できるはずだが、会社にぶら下がろうと考えている人間は全く成長できない環境だと思う。

働きがい:
自動車業界のため、新しい車種に使用される部品や材料などが採用され、生産まで繋がる時はやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:社内研修は多く用意されている。働きがい:若手にも裁量を持たせ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

働きがい:仕入先と売り先の間に立って、納期や数量、価格を調整する仕事が多いので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】自動車生産ラインは基本的に余剰在庫を持たないJIT納入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】部署によっては業界自体が全く違う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】他の独立系商社と比較するとそこまで厳しくない。親会社に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自動車の構造、商流物流の仕組み、貿易

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】日産自動車とサプライヤー各社を顧客としており、自動車

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コミュニケーション能力と貿易実務の知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：中途採用者向けの研修を拡充してほしい。新卒社員は○年目研修や会社によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】良くも悪くも日産自動車の子会社の為、親会社の車両生産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】社内でのポジションが上がった時。それまで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】日産自動車の生産ラインを守るために、ありとあらゆる手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：社内外での研修が充実している。とくに社外での研修は、自分が必要として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】強いて挙げれば貿易実務程度か。社員全

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:キャリアのスタートとして選ぶにはよい環境と思う。ただ、一般論

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日

教育・研修：新卒研修は短く、OJTでの現場研修で仕事を学ぶ。しかし、その後なんど

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:子会社という立場のため、グローバルで大きな仕事は難しい。全て

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:仕事はOJTだが、研修は充実していた印象。入社時も丁寧に教え

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は利用したことがないからかもしれませんがなかった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署によって全く異なりますが見積もり取得から輸出手配、代金回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日産グループの唯一の商社として現在成長している会社です。グローバル商社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：若い人材にかなりいろんなことを挑戦させてくれる会社だと思います。日産自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容と見せかけて、全く寛容ではない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】派遣会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】担当者はありふれたア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。業務を効率よく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んです。希望

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】正社員のみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】主催のものは正社員のみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】内部、外部からの問い合わせに関し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】貿易に関する知識雑務に対する迅

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会社名	日産トレーデイング株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.nitco.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区ＢＥＬＩＳＴＡタワー東戸塚

従業員数	101名
設立年	1978年
資本金	320百万円
代表者	河原守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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