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日産トレーデイング株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

日産トレーデイング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円350~1000万円21人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数21人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		589万円
（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		533万円
（平均年齢32.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

日産トレーデイング株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月16日
  • 購買 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月29日
  • 貿易担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年01月29日
  • 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月04日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年11月18日
回答者一覧を見る（18件）

日産トレーデイング株式会社の職種別口コミ（115件）

営業系（48件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（67件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（115件）

日産トレーデイング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 貿易担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月29日
福利厚生:
転居を伴う移動をした場合、赴任してから5年間家賃補助が出る。福岡や栃木などに移動した場合は毎月約5万、横浜に戻って来た場合は7万近い家賃補助が出る為非常に充実している。

オフィス環境:
駅から徒歩数分のため立地は良い。

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日産トレーデイング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 貿易担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:
定時は9時から18時だが、コアタイムなしのフレックスとなる。実際には10時までに出社すれば良いという風潮がある。残業時間は部署に寄るが少なくて20時間未満。多いと45から60時間ほどの人もいるが、会社のコンプラ意識が高い為、そのよう様な人にはすぐに人事から上司に働きかけて業務量調整が入ると思う。
休暇は大変長く、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はだいたい9連休となり、これは完全な会社の休業日となる。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入ってからリモートワーク柄推奨されており、場所にも寄るがだいたい週の半分くらい出社すれば良い。もちろん上司と相談して在宅日を増やしてもらう事も可能。

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日産トレーデイング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は多いとは言えないが、会社全体がフレンドリーな雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
最近ではアジア系の社員も増え、多様性は進んでいると感じる。

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日産トレーデイング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月18日
女性の働きやすさ:
最近では、女性で役職を持っている方が増えたように感じる。
元々、男女比は半分ずつ程度となっているので、若い方々が昇進するにつれて比率も変わっていくのではないかと思う。

また、出産・育児休暇についても取得されている方を定期的に見かけるので、取りやすいのではないかと思う。

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日産トレーデイング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年01月22日
成長・キャリア開発:
研修制度がようやく出来てきているという印象。
社内インフラは脆弱で、効率化が進んでいない。同業他社と比較してもかなり遅れており、無駄なことに費やす時間は多いのではないか。
そういう意味では自分の意識を常に高く持ち、努力すれば成長できるはずだが、会社にぶら下がろうと考えている人間は全く成長できない環境だと思う。

働きがい:
自動車業界のため、新しい車種に使用される部品や材料などが採用され、生産まで繋がる時はやりがいを感じる。

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日産トレーデイング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人に対する教育がしっかりしていて、部署間で連携が取れていると感じていた。
入社してから気づいたのは部署間はほぼ別の会社感覚で社内システムが統一されていないこと。また引き継ぎマニュアル等がしっかり作成されていないので丸投げされて必要以上に工数がかかっている。

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日産トレーデイング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年01月22日
事業の強み:
日産の子会社であること。

事業の弱み:
日産の子会社であること。

事業展望:
日産にいつまでもぶら下がろうと経営陣が考えている以上、発展性は無いのではと考えている。

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日産トレーデイング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 貿易担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は前年の評価に基づくが概ね年間数千円程度。賞与は年間で約半年分出ることになっているが、評価に寄っては減る。

評価制度:
会社として各等級に求める課題に取り組み、管理職層が何人かで評価している様だ。

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