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株式会社エイジスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~1050万円19

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数19

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
342万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
572万円
(平均年齢39.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
390万円
(平均年齢39.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢41.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(76件)
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株式会社エイジスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
住宅補助は総合職であれば7割、3年目からは6割、、年数ごとに減っていきます。ただ、転勤するとまた7割負担してもらえます。
引越し代等も全額負担なので、充実しているとおもいます。

オフィス環境:
部署にもよりますが、営業職等は在宅がほとんどなので、あまり出社がないです。
オフィスはそこまで環境は整ってないような気がしますが、汚くはないです。
本社は古い建物もありますが、きちんと清掃されています。

株式会社エイジスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間125日の休日があるが、会社カレンダーはなく、自分で自由に設定する方式だった。上司からはこの日は設定不可と言われたりすることもあり、長期休暇は変な時にしか取れなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークはあったが、よほどのことがなければ使用できなかった。利用する場合は細かな理由を申請しなければならなかった。
フレックスタイムもあったが、残業時間の調整でしか使ったことがない。

株式会社エイジスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 棚卸し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:
1人で棚卸しの作業を黙々とこなすことになるので他の方との関わりは休憩時間以外はほとんどなかったです。なので1人作業が好きな方や人見知りの方も働きやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍などは問わず働けるのでいいと思います。

株式会社エイジスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 補充/ LC

1.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:
曜日によって台数が違いますから何とも言えませんが、飲料、米など女性だけだと重たい物も平気で持ちます。腕が上がらなくなったり、腰痛になったり、ザラです。現場にいる最中に怪我をしたりする場合は、保証があるようですが、みなさんめんどくさいのであまり使うようなことは聞いた事はありません。

株式会社エイジスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 棚卸し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
新たに何かに挑戦できるという訳ではないので成長に繋がるかと言われたら、微妙ですが同じ作業の繰り返しなのである程度の忍耐力はつくのではないかと思います。

働きがい:
棚卸し業務は集中力と正確性が求められるので正確に全ての棚卸しがこなせた時は達成感が得られるんじゃないかと思います。

株式会社エイジスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場と本部の働きやすさ、仕事内容にギャップを感じる。
黙々と作業するのが好きな人、パソコンに1日向かっているような作業が苦手な人は現場は性に合っていると思います。

株式会社エイジスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
ニッチな領域であり、その得意な部分を磨き上げてきているので、他社が参入してきても様々な面から負けることはないと思う。海外展開しているのもそれが証拠だと思う

事業の弱み:
今後ECが増える中では、それ以外の打ち手がないため、頭打ちなのかと思う

株式会社エイジスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 6万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は20%が固定残業代30時間分だった。定期昇給は無く、評価で基準点を超えると初めて昇給になる。

評価制度:
評価自体は他の会社でもあるような目標を設定して達成状況が評価されるシステムだった。担当業務を途中から増やされても評価が上がらなかった。