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株式会社日本能率協会コンサルティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度があり、ほとんどの人が出産後、復職できています。復職後も順調に仕事が進められるので、安心できます。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:子どもを出産して復帰するコンサルタントが増
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性コンサルタントの一部に、女性ゆえに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性か男性かを気にするとすれば、クライ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:自由裁量で仕事に取り組めることがこの会社「おそらく業界全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:とは言え、当社は女性社員・コンサルタントは多くない実態。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:基本的に男性女性の区別はなく、魅力的に活躍している女性社員が多
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:管理部門には多くの既婚、子持ちの女性が働いていており、休暇もと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性のコンサルタントもいるし、女性目線での仕事も多い。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:役員、秘書、総務と女性が多い会社です。結婚せず、会社と仕事の... 続きを見る
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東京都新宿区神楽坂2丁目17中央ビル 5F
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女性の働きやすさ:産休・育休は取れるが、その分昇進しにくくなるなどのデメリット... 続きを見る
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