回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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昭和測器株式会社の口コミ一覧ページです。昭和測器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。ライトハウスは、昭和測器株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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昭和測器株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的な企業同様、年1回の昇給、年2回の賞与や交通費等の支給があります。
4ヶ月に1回、自身で目標を設定し、その目標に対して自己評価及び報告を行うシステムがあり、
経営陣へPRできる機会が定期的に設けられております。
定められた会社の方針や目標を理解した上でそれを達成する為に何をするのか自身で考え、
目標を設定し、会社の成長や利益に繋がるような事が実現できた際には自身が成長できると
共に正当に評価される仕組みがあります。
評価制度:
取り扱う製品が特殊な製品であるが為にある程度専門的な技術を理解する必要があります。
例えば、一定の専門知識を習得する手段として外部研修への参加があり、研修後の試験に
合格する事で昇給の材料を得る事ができます。
昇進につきましては、実績や功績に対して都度検討がされる為、やりがいにも繋がると思います。