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株式会社カッシーナ・イクスシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インテリアデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:
育てる、ということにそもそも重要性を感じていない。
育てる側の上司が上司になるための研修を受けていないので、目標設定、それに向かうための道筋の設定、フォローなどサポートできていない。
役割を与えられる際にも期待役割を伝えられることがないため、丸投げに近い状態になっている。

働きがい:
多くの客先を任されるため、関係性を築いた取引先から、また一緒に仕事がしたい、と対会社通しの付き合いを超えて一営業として必要とされることができたときにはやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:自分でやりがいを見つけることができればある程度自由に仕事がで
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:専門分野の部署であっても、役職付きの方が販売上がりの人が多く
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:オンライン講座を受講することが可能。ただ、それを利用できる時
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:新卒で入社し、積極的に頑張っていた若手たちが会社に失望し、や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない働きがい:様々な国のお客様の来店もあ
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回答者: 女性/ 非営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:若手が活躍しづらく成長していくのは難しいと思う。40.50代
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回答者: 女性/ 非営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非営業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがい:個人邸から大手企業のオフィス、ホテル、空港などの案件に関われる。またご
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:リーディングカンパニーであることから商材への期待値も高いため、それに応
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回答者: 女性/ 非営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:名作家具と触れ合ったり、富裕層のお客様との関わりはとても貴重な体験だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:商品のブランド力は高いので、お客様にはご満足して頂ける事が多く、励みに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 会社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
働きがい:働きがいは感じたことはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これまでは新卒と中途入社では新卒の研修の方が手厚かったが、最近になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:元々、インテリアやデザインに関することが好きな人が集まっており、会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】20時か、21時くらいか多か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】非常に高い。 社員が商品のことを好き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低くはないが、普通に営業をしえいれば到達しない成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】昔からの人を大事にする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】高額な商品を販売するため、単な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】インテリアに関する知識やスキルはあっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】インテリアが好きで、低い給料でも辞めな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】退職が決まり、最終日にショップに立ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視。個人予算が与え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ほとんどなく、売上は個人戦となる。クライアントに対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上記の通り、古参スタッフには意見は出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世界の名立たるデザイナーの新作家具、エバーグリーンな名作家具など、モダ
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