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東銀リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東銀リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、東銀リース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:
穏やかで保守的で優しい方が多い。風通しは良い。明るい雰囲気ではない。

組織体制・コミュニケーション:
上司はみんな気さくで話しやすい、社長との距離も近い。部活動がさかんで、部署を越えて交流がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性は総合職で子供を育てながら働くのは厳しいと感じる。現時点でいない。

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:社内コミュニケーションは少ない（関係する人としか関わらない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:挑戦自体は良しとされるが、既存業務での取りこぼしがあった時

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回答者：男性/ GP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:三菱系の会社になるので親銀行に準ずるところはあります。安定

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業

2.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:バリバリ働きたい、というよりは、落ち着いて働きたい、という

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回答者：男性/ GP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:役員の大半が銀行出身者で占められているため、何事も保守的な

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回答者：男性/ GP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:金融系の企業のスタンダードだと思います。柔らかくはありませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:銀行の子会社なので親銀行の意向が絶対。新しいことにチャレン

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:銀行の風土です。組織体制・コミュニケーション:役職者でもさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：自分の仕事に誇りを持っている方が多いと思います。信用信

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：風通しは基本的に良いと思うが、銀行出身者が上位役職を締

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：営業部門においては社員同士の交流は多いものの銀行出身者

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

ダイバーシティ・多様性:会社としては女性登用を推進したいらしいが、あまり活躍意欲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：年功序列、といった雰囲気。銀行系ということもあり、上役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員の女性は、育児休暇制度な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣でしたが、私の場合は契約

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：古き良き時代の流れを汲んで挑戦することなく、安定した仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：旧会社のやり方が古いと感じることがあったが、派遣の身分

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。いかに変化対応して、結果を出せるかが... 続きを見る

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会社名	東銀リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.botlease.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー　１１Ｆ、１２Ｆ

従業員数	387名
設立年	1979年
資本金	5050百万円
代表者	中野昌治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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