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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:
新しい会社なのでカルチャー作りはこれから。上下関係はフランクで真面目で優秀な人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
フランクな関係性が高い。ただ仕事に関しては皆真面目に真剣に取り組む。

ダイバーシティ・多様性:
親会社がグローバル企業なのでダイバシティは当たり前の価値観。

回答者: 男性/ 内緒/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:部署内にて成長しあえる仲間、仕事環境が整っていた印象です。
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:適度にありダイバーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:本部によっては、兵隊のように有無を言わせずこき使われるとこ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本企業。ただし下請けには大変優しい、パー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月05日
企業文化・社風・組織体制:よほどのことがない限り一度マネージャーに昇格すれば降格
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回答者: 男性/ 業務運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンティングオペレーション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:直近ではだいぶドライになってきた感がある。入社時は家族的な
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回答者: 男性/ 業務運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンティングオペレーション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:その時々の経営陣の方針で変わるが、基本何でもチャレンジが可
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:年功序列の男性優位な体制である。風通しは直属の上司に寄ると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:とにかく実力のある人が報われない、誰かの後継に指名され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:これぞ日本の企業というイメージ。噛み付くようなキャラ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】予算の都合でいろいろとちぐはぐ。例
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EDIシステム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:人柄がよい人が多く、なじみやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ストック型のビジネスなので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ちょっと気になるところはあるものの、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:同期は仲が良かったが、部署内の仲は悪く雰囲気は良く無か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オフィスもきれいでとても働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生が充実している点は大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】優秀な人材に仕事が偏る傾向が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:上司次第で挑戦する機会は無くはないが、社内手続きが煩雑すぎ
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:良い点は、なかよしで、湿度が高い感じです。研修もしっかりし
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:社員はいい人が多か
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほぼ交流などもない。ダイバーシティ・多様性:特に感じなかった... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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