3.2

口コミ305件
年収・給与21件
求人0件
フォロー数74人

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口コミ(305件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(54件)

求人情報(0件)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は250～1100万円です（59人の正社員の回答）。

富士通エフ・アイ・ピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
587万円	250~1100万円	59人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	587万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	59人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	571万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	595万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	750万円	16人
30~34歳	550万円	650万円	9人
35~39歳	655万円	850万円	11人
40~44歳	631万円	950万円	7人
50~54歳	730万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業（BP）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
コロナ禍でも安定した給与をいただけています。IT系で想像されるような金額ではなく、中堅日系メーカーの給与水準といった印象です。

評価制度:
完全年功序列になります。年次によって給料のレンジが決まっています。社内でも五本指に入る売上の顧客を担当する社員は若手ながら大きな評価を受けていますが、『年次で規定の幅があってこれ以上給料を上げられない』と上長から言われたそうです。

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回答者：男性/ 内緒/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当については特にないと思います。評価制度:昇進・昇格

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:富士通japanに統合され富士通と同基準の給与体系評価制度:ジョブ型人

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	15万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:残業次第評価制度:よく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代がなければ、一人暮らしでは貯金ができません。そのため生活残業をす

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料は募集要項通り。社内にもしっかりとした給料テーブルがあり、残業、家

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は高くないが、決算賞与で5ヶ月分出される年などあり年収は低くて困

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT業界として見れば低いと思うが、日本企業全体で見れば平均以上と思う。

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EDIシステム/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で自分のチームの年上の人が上がらないと上のポストに就きにくい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で上がっていき、失敗しても咎められることはまず無い。管理職、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は非常によいと思う。ただし残業ありきで考えられているので、昨今の働

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収で600万くらいです。トータルでの給与は低くはないが、残業代で稼い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はそこまで悪くないと思います。ただ残業をしないと給与があまりも

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	2万円	62万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

評価制度:営業職であれば、担当顧客に依存するため、割り当てられた顧客によってある

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ずいぶんまえのことなので、あんまりよくおぼえていない。評価制度:ずいぶ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理評価制度がありますが、十分に機能しているとは、言い難いと感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では悪いほうではないようですが、周りの友人と比較すると決して良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社である富士通と比べると、残業時間少なく、転勤ほぼないし、給料もそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では少し高いぐらいでしょうか。残業代がしっかりでるのでそこで稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：国内ベンダーとしては高い方と聞いています。富士通グループ内でもトップレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は電機連合の組合が強いこともあり、平均的なものだと思います。ボー

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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

福利厚生：退職金は、自己運用のため、会社からはほとんどでません。住宅補助も5年目

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、保養所などオフィス環境:富

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大分県大分市ソフトパーク

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大阪府大阪市中央区南本町４丁目５－２０住宅金融支援機構・矢野ビル　１０Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都新宿区西新宿６丁目８－１新宿オークタワー　３７Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:前社と比較したときに、給与が下がってしまったのが、残念であっ... 続きを見る

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市淀川区宮原５丁目１－２８新大阪八千代ビル別館　７Ｆ

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給与制度:【給与】基本給：勤続年数に応じて支給金額決定される。職能給：... 続きを見る

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会社名	富士通エフ・アイ・ピー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.fujitsu.com/jp/fip/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	2393名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	貴田武実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は250～1100万円です（59人の正社員の回答）。

富士通エフ・アイ・ピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8882件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	571万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	595万円（平均年齢35.5歳）

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の年収・給与

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の年収データ

職種別平均年収

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