シンテイ警備株式会社の口コミ・評判

給与体系が全くもって硬直化しているし、仕事に対して人の不足に起因していて、しかし抱えている絶対人数が多いので、給与の上下の影響が大きすぎるのか、上がらない。それぞれの仕事ごとに設定されていないので評価努力を放棄している。

仕事が、予定より早く終わっても１日分(８時間)の給与は保障されるのは良い。
ただし仕事が出来る、出来ないに関わらず給与は一緒であり、長期間働いても給与は全く上がらない。

イベント警備では、神奈川から三重や福島などにも行きます。現場までの移動時間にどんなに時間がかかっても、給料に反映されない。例えば、前日の22時に支社へ集合して、車で5時間かけて移動し現場に集合し、車内で仮眠をし、ミーティングで配置等の確認を1時間以上かけてしても上番（勤務につく時間）からしかカウントされないので、8時間以上無駄働きになることが多い。ドライバーをしますが宿から現場まで毎日送迎しますが、500円の手当が付くだけです。

大きなイベントの警備(花火大会や大きなショッピングセンターのオープンなど)は実際の勤務が始まる時間よりも1時間半から2時間前に集合して、段取りの説明や自分の警備担当の位置などのミーティングがあるのですが、この時間は賃金は発生しなくサービス残業扱いになってしまいます。これは他の警備会社も同じだと思います。

常駐現場に入って、週に６日や７日とコンスタントに働いているのに、有給が貰え無いというか制度がないと言われる。
イベント警備で休憩など全く取れていないのに、休憩時間一時間などとされて残業計算が不利になる。

何もない！ただ、資格をとるための費用は10万近くかかっても会社が負担してくれる。これは素晴らしい！

教育制度というものがそもそもない。突然現場に放り込まれ、先輩たちから怒鳴られながら覚える仕事。人によってルールが違うから、メンタルに弱い人には辛い仕事。

ありきたりなビデオを繰り返し見させられるだけ。その合間を見て、現場でのトラブル等を検証し、解決策を話しあったりする。

日々、自分の体調をコンスタントにベストに保つ事。寒い雨の日、夏場の熱い日も外の作業(仕事) なので体調管理をしっかりしないとつづけられない仕事です。職務上わからないことは自分で判断せず、すぐに上司や事務所に連絡して指示を仰ぐので仕事自体は難しくはありません。逆に指示を受けないで間違った行動をとってしまうと問題になりますが、、、。これはどの会社にもある共通の事です。

警備の仕事は人に嫌われ、低く見られがちです。自分より年下の人からあらぬ言葉をかけられることもあります。また、体力勝負の仕事であるため、体力のない人には向きません。体力が持たずに辞めていく人も少なくありません。