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シンテイ警備株式会社の口コミ・評判

東京都中央区新富1丁目8-8シンテイビル
評判スコア68 詳細
145
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シンテイ警備の口コミ・評判をご紹介!シンテイ警備で働く社員や元社員から、シンテイ警備の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答32人
気になる点の回答34人
気になる点
オフィス環境

ごくたまーにですけど翌日イベントがあり人が足りないとなると休暇にも関わらず、電話が掛かってきて「〇〇さん、明日△△で□□のイベントがあるんだけど入れない?」という電話が掛かって来ます。 やってられません。

2017年頃
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
参考になった!0
良い点
オフィス環境

現場や所属する支社営業所にもよりますが綺麗とは言えずとも劣悪な環境ではありません。 現場によってはエアコン完備の休憩室があったり冷蔵庫に飲み物を入れておいて休憩時に冷たい飲み物を飲むことも可能。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細29人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
警備は資格によって、出来る業務とできない業務がはっきりしています。資格取得の応援、補助金、試験代は補助してもらえるので助かります。
他の警備会社よりも優遇が多いです。試験会場までの交通費や前泊のビジネスホテル代も負担してくれました。(3-4年前の事なので現在も
同等の補助があるかは不明です。)
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
最初は主に交通整備等の仕事を受けるのですが、能力が上がってくるとイベント警備や施設警備などの仕事も任され、やれる仕事が増えていくので自分が成長しているという実感が湧いてきます。基礎的な体力もしっかりと身に付くと思います。
20代 / 女性 / その他
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
地域住民の安全と安心をかげながら支える仕事です。決して目立った存在ではありません。直接人に接してサービスを提供するわけではないです。何も事件やトラブルがないことがこの仕事では良しとされます。社会の裏方を陰で支える仕事です。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
警備業自体は今後も需要が高まり、安心、安全といった物が人々に提供出来ると思いますが、当社に関しては研修等ないも同然で個々の能力に頼りきっており、正直会社が世の中に価値を与えているとは全く思えない。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
給与・年収の企業分析・研究レポートシンテイ警備株式会社
回答者の平均年収
290万円
平均年齢:43.4歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
【成長が待遇に反映をされているか】そう思います。長く勤めて欲しいと会社が考えているので、資格取得のための補助金を出してくれます。1日の勤務は8時間拘束で7500円~8000円みたいになっています。(イベントの時は弁当無料。)
ほかの警備会社は短期で辞めてしまう人が多いのですが、こちらの会社は長期間勤めている人が多いです。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは職務上ありませんが、資格取得のための受験料、交通費、ホテル代などを補助してくれます。ほかの警備会社ですと自己負担がほとんどですが。たまに請負会社よりお褒めの言葉をいただいたのが本社に届くと金一封が出ることがあります。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
こちらはいい点よりはるかに多いです。研修日について話します。研修日は自分の予定で決められますが先に研修を受けた方のペースで進んでいくので内容が全く分からないまま初日を終えて次の日に行くと研修の人が変わっており同じ内容をまた1日掛けてやりました。じか
20代 / 男性 / その他
気になる点
給与体系が全くもって硬直化しているし、仕事に対して人の不足に起因していて、しかし抱えている絶対人数が多いので、給与の上下の影響が大きすぎるのか、上がらない。それぞれの仕事ごとに設定されていないので評価努力を放棄している。
30代 / 男性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートシンテイ警備株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
イベント警備では、神奈川から三重や福島などにも行きます。現場までの移動時間にどんなに時間がかかっても、給料に反映されない。例えば、前日の22時に支社へ集合して、車で5時間かけて移動し現場に集合し、車内で仮眠をし、ミーティングで配置等の確認を1時間以上かけてしても上番(勤務につく時間)からしかカウントされないので、8時間以上無駄働きになることが多い。ドライバーをしますが宿から現場まで毎日送迎しますが、500円の手当が付くだけです。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
大きなイベントの警備(花火大会や大きなショッピングセンターのオープンなど)は実際の勤務が始まる時間よりも1時間半から2時間前に集合して、段取りの説明や自分の警備担当の位置などのミーティングがあるのですが、この時間は賃金は発生しなくサービス残業扱いになってしまいます。これは他の警備会社も同じだと思います。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
基本的に残業はなく、月単位で勤務日を申請する形態です。最初のうちは様々な現場に送られますが、次第に一定の現場に落ち着きます。勤務日数によっては定期券による通勤も可能となり、現場によってはロッカーを与えられ、制服を保管することが出来ます。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
残業は有りませんでした。時間は出勤前に電話で確認しての出発で現着して確認。終了も確認で、終了でした。大変良い環境でした。ただ、同じことの繰り返しで、電話が嫌になりました。警備員は時間に厳しいと気づかされ勉強になりました。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
福利厚生の企業分析・研究レポートシンテイ警備株式会社
福利厚生全般の納得度
49
27人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
警備担当はアルバイト(非正規雇用)が多いのですが、その人たちも利用できる保養所や、レジャー施設の割引券などを増やす、または、施設を増やしてほしい。制服、ベルト、安全靴など勤務に必要な物は自己負担の割合を減らしてほしい。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
資格取得に関しての会社のバックアップは他の警備会社よりも充実しています。試験代や試験を受ける前の会社の事前講習も実施、指導してくれます。また、試験会場までの交通費も負担してくれます。
厚生年金も充実しています。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
常駐現場に入って、週に6日や7日とコンスタントに働いているのに、有給が貰え無いというか制度がないと言われる。
イベント警備で休憩など全く取れていないのに、休憩時間一時間などとされて残業計算が不利になる。
40代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
最近やっと社保加入が当たり前になって来ましたが
社保に加入していないと入れない現場が増えたためで
これがなければ社保に加入できないままだったでしょう。
一応交通費は出ます。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポートシンテイ警備株式会社
教育・研修制度
58
27人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
警備会社に勤めるときには法定研修を受けなければなりませんが、ほかの会社では一人の人が全部教えるのですが、こちらはその内容によって教える内容に詳しい人がその都度変わって教えてくれるので、実際の仕事に近い、役だったものになっていると思います。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
4日間研修が有りまして、とても興味ぶかく聞いていました。中食も出て分かりやすくて続きました。ビデオの講義も有り充実した経験でした。実技の講義で護身術も教わり、個人的に大変勉強になりました。今まで経験した会社でわ一番です。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
教育制度というものがそもそもない。突然現場に放り込まれ、先輩たちから怒鳴られながら覚える仕事。人によってルールが違うから、メンタルに弱い人には辛い仕事。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
ありきたりなビデオを繰り返し見させられるだけ。その合間を見て、現場でのトラブル等を検証し、解決策を話しあったりする。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートシンテイ警備株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
26人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
日々、自分の体調をコンスタントにベストに保つ事。寒い雨の日、夏場の熱い日も外の作業(仕事) なので体調管理をしっかりしないとつづけられない仕事です。職務上わからないことは自分で判断せず、すぐに上司や事務所に連絡して指示を仰ぐので仕事自体は難しくはありません。逆に指示を受けないで間違った行動をとってしまうと問題になりますが、、、。これはどの会社にもある共通の事です。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
事務の仕事がしたいと思っていたところに、初めて警備の仕事から事務の仕事に異動を命じられた。
電話対応が多く、なかなか本来の仕事が後回しになってしまったが、みんなと仲良く仕事ができて、また、仕事がスムーズに進んだ時は満足を感じることができて非常に楽しかった。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
警備していて、道や施設の質問を受けたときに、感謝のお言葉を受けたときや、永年勤続賞、資格取得した後にすぐその該当部署に勤務したときにミニボーナスをくれたり、利用者から感謝の手紙をもらった人の中から表彰と金一封がもらえたりします。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
高圧的で不躾な人にも低姿勢で接しなければならずストレスがありますが、仕事と割り切ればそれほど気にはなりません。
ただひたすら立っているような現場だとやりがいなど感じずにただひたすら時間が過ぎるのを待っているような状態です。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートシンテイ警備株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
27人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
警備に必要な資格を取ることに対して積極的に応援してくれる会社です。たとえば、駐車監視員の場合は、過去問題集のコピーをくれたり、
他県の試験会場に試験を受けに行く際の交通費、ビジネスホテルの宿代を負担してくれますし、会社でも事前研修をしてくれます。4-5年前のことで、現在も補助が同じかは不明ですが。
50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
シンテイ警備株式会社
その他
最近見た会社
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