口コミ投稿日:2022年04月14日
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 交通誘導/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 交通誘導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ パトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 女性/ セキュリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ 巡回パトロール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月27日
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 上野支社/ 無し
3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月30日
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2017年08月13日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年08月13日
口コミ投稿日:2017年09月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年09月13日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.2
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2.5
東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル11階
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ALSOKだと知らなかったが入ってALSOKだと知り、大手に...
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2.7
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 21F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手の会社で給与、福利厚生、待遇などがしっかりし...
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3.2
東京都港区西新橋1丁目6-15NS虎ノ門ビル 8F
サービス・警備
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前にどんな仕事か説明があるため、ギャップはありませんでし...
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2.6
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 16F
サービス・警備
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両運行管理/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給しない。いくら無事故でクレームが無くても評価されない。...
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3.1
東京都八王子市SINCOGROUP本社ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場と幹部の勤務時間が相違している。実際の研修のように業務派...
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2.7
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19サンライフ第3ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ずばり会社が近いからです。特に現場が九州に固定されているので...
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2.9
福島県郡山市喜久田町字松ケ作16-98
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後はすぐに仕事を覚えるようにとあらゆることを詰めしこまれ...
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3.2
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト希望は週ごとでスケジュールを組みやすいと思って入社しま...
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2.7
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想定範囲内だったので、特にありません、...
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3.0
群馬県太田市
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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シンテイ警備株式会社のカテゴリ別口コミ(617件)
シンテイ警備株式会社の回答者別口コミ(109人)
- 施設警備 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月12日
- 第三事業部 / 無し / 警備員・監視員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月19日
- 警備 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月05日
- 保安 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月09日
- 警備 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シンテイ警備株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 警備員・監視員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ 無し
自信のスキルを生かせる仕事がありませんでした。技術者と言っても定年を過ぎれば一線を退くしかありませんでした。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は、残業がない為に自宅での時間が取れることです。
改善を期待することは、外部との人的交流を活発にして、誰もは自由に発言できるようになること