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アプライドマテリアルズジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アプライドマテリアルズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを401件掲載中。ライトハウスは、アプライドマテリアルズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:
エンジニアら出張や残業が多く、体力仕事でもあるので、女性が長く働くのは大変だと感じました。事務系ならいいと思います。休暇は比較的取りやすいです。女性管理職は近くにいなかったので、それも自分自身がここで長く働き続けるイメージがしにくかったです。

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:業界的に男社会であり、女性のエンジニアの方はほとんど見かけない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:育休なども取りやすいみたいで女性の方にとって働きやすい会社だと

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:日本においては、エンジニアリング企業として多分に漏れず女性の割

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回答者：男性/ iTeam/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:男社会に抵抗がなければむしろ働きやすいのではないか、男女比率が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないので登用してい

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:現場エンジニアだと体力的にきつくて辞め

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:現場作業だと、重いものを運んだりするので、女性だけでの作業には

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回答者：男性/ FSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:女性採用もされている。肉体的労働も発生するので、男女問わず体力

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:カスタマーエンジニアは女性は働きにくい(クリーンルームなのでお

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:事務は問題ないと思うが現場は体力を使うため

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AGS

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性はいるけど、

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:女性がいますが感じで言うと男女比は７：３ですね（地方エンジニア

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回答者：女性/ SME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:男女による差別はない。プロジェクトにも女性が多

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DDP/ チームメンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:作業が多く、忙しいため働きにくい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の働きやすさ：良くも悪くも、女性の比率が圧倒的に少ないのでちやほやされる。笑

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：エンジニア系では女性は非常に稀ですが、昔一度20代の女性

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：特にありません。エンジニアですので女性の応募自体が非常に

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回答者：男性/ AGSセールス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AGS事業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:働きにくいんじゃ無いかと思う。女性の管理職は可也少ないと記憶し

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回答者：男性/ Finance/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:意識の上でも男女の差の少ない会

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:サービスエンジニアだとよっぽど体力がなければ女性にはきついです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：みんな優しく、丁寧に指導してくれます。わかんないことも聞けば何

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ マーケティング事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:働きやすい、産休

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会社名	アプライドマテリアルズジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.appliedmaterials.com/ja
所在地	東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　８Ｆ

従業員数	1029名
設立年	1979年
資本金	5950百万円
代表者	中尾均
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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