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ノボノルディスクファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
女性にとっては産休育休をとりやすい環境ではあると思う。
産休育休中でも社用デバイスが支給されるので、休み中でも情報をある程度知ることができる。
また、健康保険組合より、産休育休中に独自の給付金の支給があるので、経済的にもとても助かる内容である。復職にあたっては部署によって戻りやすさの違いはかんじられる。コロナ禍があけ活動が活発化している中で、訪問回数、説明会回数、講演会の頻度など、以前に比べよ外向きの活動が重要視されているので、業務量がふえ、短時間で働くことが難しいと感じることも多い。また内向きな活動(社内や部署内に向けての成功事例共有など)が評価につながることも多い為、外勤に加え内勤の時間を捻出することも大変に感じられることも多い。
また希少疾患を扱っている部署では、担当エリアがひろいため大学病院や基幹病院などが担当になるため、夜間の呼び出しや、休日の業務も多いので、ワークライフバランスをとるのが難しい。
内勤者は、社内での女性の立場が確保されているので周囲の協力も得られやすく、ワークライフバランスもとりながら働くことができる。女性の管理職も増えつつあり、以前より理解が得られやすい環境になっている。

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職が外勤職ではほぼいない。家庭を持つ方は皆無。拘束時
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回答者: 回答なし/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はされやすいイメージがある。「女性」、「英会話
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく女性の管理職登用も進んでおり女性に優しい会社と
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:最近は女性活躍を大事にしており、男性よりも女性社員が昇進してい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:外資あるあるかもしれないが女性をあげようとする流れが強く、能力
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:どこの会社もそうですが、女性の管理職を登用、増やす事に力を入れ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う旦那の転勤に合わせて自身も転
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性登用は積極的ですが、能力ではなく、女性であ
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:産休や子供の出迎えの関係など女性が働き安い環境
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回答者: 男性/ MR、営業推進マネージャー、研修トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:まだまだ制度が追いついていないとこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 糖尿病/ MR

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:そもそもMRは女性には向かないと思う。体力のいる仕事であり、営
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部、プロジェクトオフィス

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休、手当手厚い、女性にとっては素晴らしいことが多いシフト
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境はあるかと思います。昇進昇格に関しても問題
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、育休・産休をとる女性も多いので、女性に
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:男女ともに特に区別されていないので、管理職登用など性別は気にさ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーをかなり意識しているので女性にとってはかなり働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:基本的には平等に扱おうとしていると思うが、上司によっても変わる
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:産休や育休を利用している人も多く、女性は働きやすい職場だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休から帰ってきた社員も
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性もおおく活躍している、産休後復帰する方も多い。妊娠、産休、
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:まだまだではあるが女性の管理職への登用も進んできたように思う。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:早期にマネージメントを望む女性には素晴らしい環境だと思います、
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性のマネジメント職への登用も増えてきているが、他の外資系企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えており、特に最近女性に対してチャンスが与えら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:女性のMRは比較的優遇さ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取られる社員もいる。ただ転勤の多いMRという仕事の特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休・育休は女性社員はもちろん、男性社員にも認められている。時
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:外資系企業なのか、女性には様々な配慮がされており、働きやすいと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:良い。産休、育休はしっかり取れ、男性でも育休を取っている人はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:営業(MR)では産休・育休は十分に取れるが、10時ー16時のコ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員への登用を意識していて、働きやすい配慮もされてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人財開発部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は急速に増やしているように感じる。本社北欧の影響か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ワークライフバランス良いので、男女問わず働きやすいと思います... 続きを見る
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品営業本部
女性の働きやすさ:近年では女性社員が働きやすくなるように定期的に会議が開かれて... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:年齢層が高いせいか、比較的穏やかだと思う。特に男性社員は皆穏... 続きを見る

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