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日本原燃株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円285~1050万円57

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲285~1050万円
回答者数57

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
431万円
(平均年齢29.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
518万円
(平均年齢33.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
497万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
527万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
673万円
(平均年齢36.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円526万円21
30~34歳463万円700万円9
35~39歳591万円850万円9
45~49歳776万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本原燃株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は上の人間の評価次第である。
部署によっても昇給は変わる。

賞与は県内企業と比べると良いと思う。
手当も悪くない。

評価制度:
上の人間の評価次第である。

口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 27万円 5万円 88万円
年収 418万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 88万円
給与制度:給与は規定によって級と号が決まっている。大卒は新卒入社5年目、院卒は新
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 21万円 2万円 41万円
年収 220万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 41万円
給与制度:昇給はグレードと階級が決められており、年功序列型の給料体系です。賞与は
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ノルマなどはなく、営業成績が出るような仕事ではないため、働きやすいとは
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:時間外手当は正当に支給される。賞与も年二回あり。評価制度:楽な部署でダ
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で地方公共団体とほとんど同じような感じ。地元の企業とし
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:県内企業ではトップクラスだと言える。あくまでも県内企業と比較した場合で
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:明確な評価基準があるが、結局は年功序列であり、自分よりも仕事の貢献度が
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内のどの企業よりも月収、賞与ともに良いと思われる。仕事場が過疎地にあ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 18万円 0万円 64万円
年収 285万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:青森県内であればやはり給与制度はトップであると思う。評価制度:年に2回
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線施設課/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 68万円 10万円 200万円
年収 1030万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:チャンスは学歴に対して平等。役職が上がると県内トップクラスの給料になる
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 160万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回賞与は6月/12月交通費手当あり住宅手当なし評価制度:役職
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再処理事業部/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:電力会社の9割程度と考えられる。賞与は4か月/年で安定しており、年収は
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埋設事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は申し分ありません評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:福利厚生は充実している。評価制度:最近は上が詰まってきて、昇進が難しい
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 18万円 0万円 64万円
年収 285万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給料や残業手当、賞与もしっかり貰えるので県内では優良企業だと思います。
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 15万円 90万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評定基準があり昇進は実力主義。評価に応
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は公務員+αくらいは貰えます。賞与もありますが、そこまで多くはない
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:青森県内では給与水準は高く、時間外を加味すれば一年目からかなり貰える方
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基本的に年功序列であり、下が詰まっている状態。評価がいくら良かったとし
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 26万円 4万円 40万円
年収 364万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度: 年功序列であり、仕事をしていない人間でも年を取ると役職がつき、給料が
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:電力会社水準であり、悪くはない。この地域では、給与面ではかなり良い就職
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列です 若手は苦しい評価制度:上司の好み 上司はマネジメント能力
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列であるが、大学院・大学卒の社員の方が高校卒の社員と同じ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月に一回の給与、夏と冬にボーナスが至
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合ですが、40歳、高卒、妻と子供二人扶養、残業平均月30時間で8
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴に関係なく、役職に賃金がつきますので、同じ年齢で同じ職歴でも、40
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】震災の影響で4か月を切っています。徐々に
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 燃料製造/ 担当

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料やその他福利厚生が他に比べて良いほ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:•定期昇給(年一回)•賞与2回•現場手当•資格取得奨励金評価制度:•年
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:青森県内においてはかなり良い方だと思う。高卒でもそりれなりに貰える。評
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列な印象がある。資格手当はないが、現場の手当は存在する。評価制度
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理区域に入域すると、手当てが発生するのが良い。評価制度:人事評価制度
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:青森県内では大手ゼネコンを除けば1番良いかと思われる。昇給制度も整って
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 17万円 14万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列で決まる。仕事をしない人は徹底的にしないので、どんなトラブルが
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日本原燃株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:寮や結婚した社員が入れる社宅はとても充実しています。通勤は基本社員用の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金あり。会社の手配する通勤バス(無料)を使用する都合全員が支給され
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給与水準:仕事量もかなり多めだったけれど、それに見合った時給だったので... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13-34エコービル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:人の入れ替わりが激しく(部署移動、転勤、退職など)都度、仕事... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10エイジス九州本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:移動時間が多いですがその時間も時給の半分はつくところはいいと... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は高い。差はわか... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋浜町2丁目9−5東洋浜町ビル
その他・その他
2.5
東京都中央区日本橋小伝馬町1-7スクエア日本橋5階
その他・その他
3.3
東京都港区赤坂7丁目1-1青山安田ビル10階
その他・その他
回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正社員以外でも毎月安定した給与はいただくことが出来ていた。目... 続きを見る
4.6
東京都千代田区神田多町21神田東山ビル7F/8F
その他・その他
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に1回の賞与、昇給、資格手当等があります。資格手当は、取得... 続きを見る

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