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株式会社エヌデーデーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エヌデーデーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌデーデーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:
資格取得をすると一時金が支給される。また会社としても資格取得に向けた受験料免除等も行っており、協力的であると感じられる。研修については、さまざまな研修が用意され、各フィーズでの研修受講が可能である。

働きがい:
各分野で重要なポジションでの事業を行っている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:部署によって異なる。自部署は専門性を売りにしているが、顧客業

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:異動がほとんどないため、成長が見込めなくなることもある。ただ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:外部研修があって、自分が習得したいものについて研修を受けるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

成長・キャリア開発：新しいことにチャレンジすることに対して、リスクではなくチャン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

働きがい：新しい技術を積極的に採用する風土があり、自分で見つけたツールなどを使っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

働きがい：取引の長い顧客が多く、顧客から提案や解決案などを求められる機会もありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

教育・研修：資格取得者には報奨金と月々の手当てが支給されるため資格取得に真剣に取

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：入社直後の研修は手厚いが、その研修内容は実務にあまり役立たない。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長・キャリア開発：部門にもよると思いますが、一度その業務に就くと、良くも悪くも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のやる気次第でいくらでも出来る。但し会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】所属していた医療システム事業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得には力を入れてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】基本的に協力会社とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】なし、管理職も自分だけで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】電子カルテのデモ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常に優先順位が変わるプロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】大病院に対しての

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】親しい人とのみ共有可能。他部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】主にDB2やC++などのス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大規模なプロジェクトに参画できるなどやりがいはあります。急がしいですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：私が在職時は、新卒だったので特に目標の設定はないかったです。上司は相談

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：新卒でも離職する人が多かったのが印象に残っている。特に悪い印象はない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：具体的にキャリアアップがあるという印象はない。長く継続的に働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：結果を出せば、役職につける印象はある。役職者の人も良い人が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：年齢層別に研修があり、充実していた。新卒の研修は、座学だけでなく、グ

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会社名	株式会社エヌデーデー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nddhq.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目４６－２中野坂上セントラルビル　３Ｆ、４Ｆ

従業員数	342名
設立年	1971年
資本金	45百万円
代表者	塚田英貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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