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東京リビングサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

東京リビングサービス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

東京リビングサービス株式会社の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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東京リビングサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：会社売却に伴う諸経費圧縮により、以前よりは大分縮小されている。とはいえ、確定拠出年金を含む退職金制度や、各種の財形貯蓄、住宅手当やローン手当などがあり、会社規模からすれば比較的恵まれていると言えると思う。
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東京リビングサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事ができてもできなくとも評価自体はあまり変わらず
人材不足のため今在職している社員の退職を防ぐことだけで必死という感じです。
人数的にそろっていれば能力は仕方がないというのが見え、能力ある社員に負担がかかっていると思います。
また現場で問題があったとき時間外に話し合いということがあっても本社の社員は定刻通りに帰宅していたり
フォローしてもらえないことが多々あります。
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東京リビングサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：元親会社のために全力を尽くしますって企業理念でうたっていますが、
もっと前向きになることも必要かもしれません。
のんびりした社風なので競争力では負けていると思いますが、もう少し危機感が出てきたら違ってくるかも
しれません。
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