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株式会社ニッセイコムの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ニッセイコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニッセイコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:
業界1位のシステムがある。
国立機関向けの商品は強みだと言えると思う。

事業の弱み:
ブランディングが弱いと感じる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年04月24日

事業の強み:中小企業に強み。事業の弱み:大規模案件に弱い。事業展望:不明瞭な部分

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

事業展望:上層部は日々新しい事業への挑戦を求めている。海外進出もしたいという話も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：日立グループはほとんどが、SEが利益を決めて、提案もSEが中心の場合が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：20代～30代の退職者が非常に多いと感じます。新人社員と年配社員が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

雇用の安定性：年々IT社会になっていったので、毎年売り上げが伸びているのは感じて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：３０歳前後で辞める人が多く、平均年齢がどんどん上がっています。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：エースを中心に30代が転職していくのが目立ちますが、中途採用はと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：個人の技術力に関係なく、「その人が空いている」という理由で仕事を割り振

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：昔ながらの年功序列ですので、雇用は安定しています。エンジニアとして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：多くシェアを獲得している製品もあり、長く付き合っている大きなお客

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

事業の強み:系列会社の配下で仕事が回ってくるのは強みかもしれません。事業展望:下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年08月09日

事業での社会貢献：公共部署は、国立大学等の教育機関、公共施設、健康保険組合等のイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年11月25日

成長性・将来性：将来性には大いに疑問があった。若い人がわりと辞めていくので、年々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長性・将来性：全社平均年齢が40ほどで徐々に高齢化している。入社してすぐに辞め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月19日

会社の安定性：長くお世話になっている得意先がけっこうあるらしく、また日立やグルー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多い時と少ない時の波がある野で多い、少ないは、い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】自分で仕事の計画と立てることが割り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】平均して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性は全くないといっていいと思う。社長は日立からの天下りでかつ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】スポーツ大会は年に1回程度、社員旅行は、昔は支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】私の場合プライベートの飲み会は社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】仕事の人間関係としては良好誰とでもコ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】私の場合、経営陣と会話することがないので距離

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：文教市場（主に大学）を対象とする部署があり、学生や教職員の皆さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベートもボウリングが主でし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行はバブル崩壊とともに終わりました。全社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】親会社からの天下りがほとんどでしたので、完全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】いいえ。忙しすぎる部署だったのが大きいか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切に出来る事が多いとは思う仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】規定上は充分ただし、繁

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】基本、多い(ただし、人による。また、時期にもよる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社ニッセイコム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nisseicom.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋室町21-1日本橋三井タワー 11F

従業員数	873名
設立年	1974年
資本金	300百万円
代表者	小林毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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