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株式会社ファミリーマートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファミリーマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7176件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファミリーマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:
女性にとって良い面・悪い面が混在しています。
全社的に女性の活躍にかなり重きを置いており、社内各所で女性が活躍した事例が共有されています。
まだまだ管理職には女性が少ないですが、女性活躍に力を入れている段階であり、上を目指したいのであれば入社する価値はあります。
また、産休・育休など各制度は整っています。
一方で、女性の働きやすさという面では悪い点が目立ちます。
特に子どもができた後、育休明け後は普通に1社員として勤務することになります。
24時間365日対応の職種なので気が休まる時がありませんし、担当する店舗によっては深夜早朝に仕事をする時があります。
また、フォロー体制が脆弱なので子どもがいても遠慮なく仕事に駆り出されます、多少気にしてもらえるとはいえ残業も普通にあります。
そのため、結婚を機に退職する女性社員は非常に多いです。
結婚をしない・子どもを産まないのであれば良い企業ですし、時期的にもいい待遇を得られやすいと思います。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:社内で、女性だからといって働きづらさを感じたことはありません。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:あまり男女差を感じたことはなく、男女平等に働ける職場だと思いま

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:わたしの見ていた範囲だと管理者クラスは男性が多かったように思い

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:スーパーバイザー職に関しては女性が少なく、まだまだ女性には環境

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:肉体、精神力が強い人ではないとやっていけない気がするため女性は

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女性であっても適正な評価がなされていると思う。ただ家庭や業務時

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:本社では女性の管理職登用が進んでいると思いますが、営業所では女

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:主婦スタッフへは、シフトに関して、希望通りとなるよう配慮がされ

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:アルバイトやパートは働きやすい。自分のいた店舗ではパートさんが

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回答者：女性/ レジ、清掃/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:私が働いていた店舗では、私以外夜勤は男性しかいなかったが、親切

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:企業や業種によって採用している給与制度は異なります。多種多様な

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:午前中は主婦の方が多く、昼過ぎや夕方には退勤できていたので、子

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:時間帯にもよりますが、女性の方も多く働いておりました。シフトの

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:産休や育休の取得をしている方も多く、時短勤務も可能なので女性が

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性は生理休暇があったり、育休も最大4年取得する事が可能です。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:現場職であれば前述した通り、ワークライフバランスを保てないため

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:男性の割合が9割を占めている。本社は女性割合は増えているが各都

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回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:有給休暇は比較的取りやすいです。育児休暇、出産休暇など充実して

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:昔よりかは女性が活躍してきていると思う。ただ男性しかいない部署

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:管理職に女性がいる。時代の潮流に合わせていく会社ではあると思う

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:まだまだ少ないが女性の管理職雇用はある。上述の通り、加盟店との

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:24時間365日加盟店は働いており、スーパーバイザーは何かあれ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、男女の分け隔てなく活躍をされています。年配者は

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性のスーパーバイザーも在職してはいますが、営業所に1名から2

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:男性が多いので、若干の言いづらいことなどはあるかと思うが、基本

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:昔よりは女性が働く人数が増えたが、ワークライフバランスが取れる

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 店長

1.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:年功序列な体制は強く感じる。上から発注しろと言われれば発注しな

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:育休、時短勤務などの制度をフルで活用するとかなり働きやすいので

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回答者：男性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。比率を上げようするが離職も多く進んでいな

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性SVがまだまだ少ないです。場所によっては女性がいない営業所

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回答者：男性/ 経営企画・事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:業界自体が、元々男性社会だが、近年は女性の登用に積極的である。

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているので働きやすくはあると思うが、

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北九州東営業所、スーパーバイザー/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:近年女性管理職も増えてきていると感じる。事務職の方であれば産休

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:昔に比べればある程度は働き安い環境にはなったかと思うがまだまだ

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女性の働きやすさ:長時間労働＋肉体労働の仕事になってしまうので、女性の管理職は... 続きを見る

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会社名	株式会社ファミリーマート
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.family.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＳ　９Ｆ

従業員数	6405名
連結従業員数	13848名
設立年	2001年
資本金	8380百万円
代表者	澤田貴司
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	667万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
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社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フロントエンド女性の働きやすさ:サービス業なこともあり、休みは取れはしますが他の方にどうして... (続きを見る)

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