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株式会社ファミリーマート

野村證券株式会社

株式会社ファミリーマートと野村證券株式会社の比較

株式会社ファミリーマート

3.2
(回答:552人)

野村證券株式会社

3.6
(回答:455人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.6
  • 実力主義
    3.2/3.9
  • 活気のある風土
    3.1/3.7
  • 20代成長環境
    3.1/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.2
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.2
  • 経営陣の手腕
    3.0/3.0

株式会社ファミリーマート

野村證券株式会社

平均年収 (正社員)

504万円
(平均年齢35歳)
767万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

33時間
32時間
68%
年収・給与の納得度
80%
67%
勤務時間の納得度
79%
70%
休日・休暇の納得度
85%
70%
職場の人間関係の満足度
73%

株式会社ファミリーマートの年収

野村證券株式会社の年収

回答者の平均年収

504万円

(平均年齢36.3歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

335

(正社員)

回答者の平均年収

767万円

(平均年齢33.1歳)

回答者の年収範囲

286~2500万円

回答者数

338

(正社員)

回答者の平均年収

504万円

(平均年齢36.3歳)

767万円

(平均年齢33.1歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円
286~2500万円

回答者数

335

(正社員)

338

(正社員)

株式会社ファミリーマートの口コミ

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助や寮はあるものの利用していないためよく分からない。退職金制度は
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:会社としては、有給取得促進に力を入れているため、年間5日は必
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:所属する営業所の所長によって上司とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性にとって良い面・悪い面が混在しています。全社的に女性の活躍
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:1年に一回、FM事業と中小企業診断士の内容を合わせた試験があ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のキャリアがこれからスタートしていく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:新しい技術を取り入れることには積極的であるように思う。また、業界第二
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:評価制度自体はいたって普通であるものの、1次評価者による評価が普通であ
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野村證券株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業25年 総務関連部門12年/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。住宅補助や単身赴任者の住宅手当は非常に厚い。退職
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回答者: 男性/ 営業25年 総務関連部門12年/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もホワイトで、水や金は早帰り推進も行う部署が多く、労
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風としては以前と比べると改善はされつつあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:営業に関して言えば、男性社員とほとんど変わらない働き方をする。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:総合金融グループの為、希望して他部署に行く事ができれば様々業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり巨大な組織であるが故に仕方の無いことかもし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業展望:リテールにおいてはトップラインの拡大の議論よりは、無駄なコストを下げボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与については人それぞれであり、できる人は多く、営業成績が低いひとは著
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企業カルチャー・社風:
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女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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勤務時間・休日休暇:
完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業代が出ます。また、店舗により繁閑の差が激しいこともありますが...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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 東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 3F
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企業カルチャー・社風:
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経営陣への提案 について

経営陣への提案:
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 東京都新宿区新宿5丁目3-1
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3.1

口コミ5063

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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
1日8時間、1週40時間を規定労働とし、超過分は1分単位で残業時間が計上される。
大型店舗であれば、3年目以降は...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
休みは少ない。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
私は短時間アルバイトだったので比較的休みが多いです。なので学業もプライベートもしっかりとれます。
また有給なども大抵は融通...

 群馬県高崎市栄町1番1号
流通・小売・家電
3.2

口コミ4090

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
大塚家具との提携やヤマダホームやハーブリラックス等提案しているが、いまいち同業他社のビッグカメラやヨドバシカメラに負けている...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
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 東京都千代田区外神田2丁目2-15
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3.3

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