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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:入社して2週間はビジネスマナーや事業について学ぶ研修が設けら

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:1年に一回、FM事業と中小企業診断士の内容を合わせた試験があ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修は半年に一回のペースで全体研修があります。またキャリア申

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回答者：男性/ 店長補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい:人と人のコミュニケーションあっての業務であったと思われます。顧客であれ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:特筆すべき点なし働きがい:お客様、ストアスタッフなど直接的に

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:裁量権はないです。現場はとにかく数値向上を求められるため、終始店舗

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:シフトや仕入れは任されてます。成長支援制度:店長からレクチャーがあ

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回答者：女性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:あると思う働きがい:お客さんと会話できるところ業務に慣れてく

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア本部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月、手厚い研修期間があります。働きがい:オーナー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していて教えてくれる環境はある良くも悪くも自

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:2年の基礎教育期間を経たあとはキャリアポイントという制度があ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:上は詰まっているので、所長代行、更に所長になるには非常に難し

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:新卒は入社後に直営店で勤務し、店舗運営を学びます。その後、店

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回答者：女性/ 販売・スーパーバイザー・採用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長・スーパーバイザートレイニー

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:入社1年目や2年目で、直営店の店長を経験できる制度もあるため

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:能力開発体系に基づく研修(新入社員基礎教育プログラム、階層別

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:店舗勤務の間では特に成長を感じられなかった。仕事はシフトを回

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:売り場作りのデザインは経験した人に出来ないことであり売れると嬉しく思う

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:入社してから2年間は研修期間です。店長として店舗勤務をしつつ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:年に一度キャリア面談があり希望などを聞いてもらえる。あと、ポ

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:新卒の2.3年は店舗勤務が主な働き方となるので、キャリアアッ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:あまり昇給はしにくいかなと思います。店長手当は1万円です。働

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:大手企業なので、目にする機会も多いし働きがいはあると思う。自

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:スーパーバイザーという仕事は数値管理が大切な為、数値管理業務

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:スーパーバイザーは基本的には本部施策を加盟店に流すのが仕事と

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがいを感じるポイント:加盟店から感謝された時、自分の助言、指導で売上が上がり

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:成長環境はあまりない。やる事がトップダウンでおりてきてそれを

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

仕事を通して身につくスキル:様々な年代、性格の人とコミュニケーションをとるので、

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:コンビニでの勤務経験は、非常に充実したものでした。そこで学んだことは多

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:最初の一年目では積極的なトークスキルを向上させて、周りの仲間

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:全ての業務を教えてもらえるわけではない。個人の能力に合った作

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:　この仕事をしている中ではコミュニケーション能力の向上がもっ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:新商品の発表会などか開催されるときもあり、毎年春と秋に大きい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:レジや接客、品出しなど通常の仕事に慣れてきたら発注など他の仕

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:次々と覚えることが多岐に渡るので、都度研修モードにレジを切り

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:御年寄や中年の方の会話の仕方の違い。めんどくさい人、

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会社名	株式会社ファミリーマート
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.family.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＳ　９Ｆ

従業員数	6405名
連結従業員数	13848名
設立年	2001年
資本金	8380百万円
代表者	澤田貴司
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	667万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6815件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2579件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1246件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
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