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株式会社ファミリーマートのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:一般的なサービス業だと思う。その他でサービス業バイト経験あ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、昇給も少なく厳しかった評価制度:ここで働く中で、割と
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回答者: 女性/ レジ、清掃/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:私が働いていた店舗では、私以外夜勤は男性しかいなかったが、親切
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
働きがい:最初は覚えることが多いので大変だと思いますが、慣れてくれば意外と楽に仕
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与について、金額の幅は関係なしとして基本的にはしっかりと支給されてい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:結果も大事だが、過程を大事にしているのかなと感じます。上司
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:おやすみはしっかりしている。勤務時間についても、基本的には定
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:成長は自分次第で開けるようなイメージです。働きがい:自分から
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
オフィス環境:テナントの店舗以外は、夏は暑い、冬は寒い。周りに何もおらず、ごはん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
仕事内容:総合職で採用され、最初は1年間店舗勤務をしなければならないと聞いた。社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
オフィス環境:店舗勤務だと本部や営業所から離れているため、自由度が高い。しかし、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:キッチンに入るまでに手の消毒、洋服のホコリ取りを何度も行います。白衣は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】各社員等級ごとに、階層別の研修が定期的に行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】四半期ことに上長との面談が行われてそのばで、目標が決ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績をつめば、自分から新国
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各事業所によるとは思うが、お店の為に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】やはり担当しているお店の売り上げ前年比で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】やはり、大きな組織会社であるため個人認証の裁量は大きいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】様々な講師を招いての講習会が開
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】共に仕事をする機会は、全く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:PCソフト、周辺機器の梱包~発送を外注を請け、行っております。ソ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいとおもいます。常連さんっていうのは毎日顔合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】コンビニなので日々の接客はもちろん発注や季節
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】特にかかわることはないですが、まだまだこれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ミーティングになるのですが毎週割引商品が変わるのでそれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客スキルお客さんの一歩前をいくスキ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度によりますが、ダメなとこはダメと言え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】こじんに自由はありますが店のやるべきこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】比較的相談しやすく上下関係なしでいける
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しておりなんもないとこは指摘しなが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】すぐにいいとおもったことはやりますので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディア次第では簡単に変えることができる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】毎日顔を合わし同じところでしごとをしていますので毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今年から現場の組織体制がかわり、東日本、中日本、西日本の3ブロック
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