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富士通エフ・オー・エム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:
会社が統合し比率は変動しましたが、大本は女性8割の会社でした。
そのため産休、育休の取得やそこからの復帰についてはとても柔軟に対応いただけています。
幹部社員も女性が多く、どちらかというと男性幹部社員はおだやかな方が多いです。
現在は統合してしまいましたが、富士通全体で福利厚生は取りやすい雰囲気になっていると思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休・育休から復帰する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、かえって厳しい部分もあります。同居などの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:各種制度は、富士通と共通となっていて、充実しています。育休、産
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回答者: 女性/ ITインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、育児や介護などと両立できる環境
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではありますが、比較的育休もとりやすい環境だと思
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多い。管理者も多く。休暇や産休は取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:女性が足を引っ張り合うことがある。周りに気をつかう人が損するこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:社員の制度は整っている。権利は取得可能。育休産休時短はどんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:自分は結婚もしていないく独身だったので、妊娠している人ができな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:先輩社員も、産前産後休暇、育児休暇を取って復帰していたので、子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので体調不良などの理解があり、男性もその中で過ごして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性は結婚しても子供を産んでも活躍している。努力をする人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:社員のほとんどが女性で女性で成り立っているような職場なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:私を採用してくれた上司はとても優しく穏やかで仕事の環境は
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