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株式会社フォーバルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
中小企業の支援において、他社よりい秀でていると感じる。

事業の弱み:
広告を最近出し始めているため、世間的な知名度が低い。

事業展望:
亡くならない市場で戦っているため、増収増益は見込めると思う。

回答者: 男性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の弱み:かけている時間・工数に対して単価が低いと思われる定額サービスのため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:国策周りの経営支援が強いかもしれません事業の弱み:お客様の課題に対し
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回答者: 女性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:中小企業特化のコンサルということ。また、DXやGXなど国が進めていく
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:通信とOA用の機器.それに付随する通信インフラやシステム提案という、
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回答者: 男性/ アイコン創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:DXの先駆者であるので、こちらの事業はほかの会社より優れているかと思
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回答者: 男性/ アイコン職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:国の政策ほうしんにも沿った経営方針を即時に取り入れ軌道を都度修正して
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回答者: 男性/ iC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社仙台支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:時代にあったサービスの開発と提供が強み。事業の弱み:サービスの販売力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業展望:これからもっと成長していく企業だと思うので、自分の成長を願うならここの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:続々と新しいことに挑戦する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:営業力がとても強かったです。事業の弱み:特に思いつきません。事業展望
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:営業力のある方々が多いので、今後さまざまなサービスを展開していく中で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:中小企業にフォーカスして経営者数万人とコンタクトをとれるリソースは強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:1人で受け持つ仕事が多く月末には顧客のリストを作成しなければならず制作
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:大手企業のため、様々な事業を展開しているが、OA機器の販売だけでなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【仕事の進め方】各個人に目標、担当顧客リストが渡される。その中でいかに
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回答者: 男性/ IC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:新しいことはなんでも採り入れ何においても最先端を走ってはいると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】昔ながらの体育会系な部分ものこってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:営業とは別にサポート職という仕事があります。お客様のお悩みごとをなどを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:営業、サポート職共に基本的に仕事先で関わるのがクライアントの社長なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:兎にも角にも若手離れがとまりません。業務内容は随時増えていきますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月09日
雇用の安定性:安定性という面では上場企業であることもあるため、問題はない。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:クライアントの信頼を得ても、営業職のやつに信頼を壊されます。OA機器の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:先見の明はさすがだと思うほどズバリ当てていますが、如何せん若手社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くも自身で仕事の量と濃度は調整できる。グループ会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】中堅規模の会社でそこそこ組織としても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】距離が近すぎることもあり、役職者を仕事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案は上に通すことはできる。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】拠点からの意見は、全拠点を通しての事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:中小企業経営コンサルタントを軸とし、社内インフラなどのOA機器販売・メ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人でも先輩社員と同じ仕事をできるため、同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:営業とサポートの2つに大きく分けられるため分業制がはかれている。ルート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:評価に差が出やすい。営業がより評価されるが相当売らないと評価は低い。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育や研修が全くと言っていいほど無いため、す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:販売をするという力はとても強いと思います。ただし販売するセンス、とい
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