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株式会社フォーバルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円200~800万円67

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数67

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢33.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
392万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円400万円18
30~34歳397万円1000万円13
35~39歳320万円390万円7
40~44歳438万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォーバルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 2万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:本当に自分次第で給与は左右されます。評価制度:実力主義です。昇給のルー
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ iC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社仙台支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義で、月給と賞与は成果に連動する。歩合にバーがあり、役職によって
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正直大卒の友人に比べて給料が低いと感じる。周りの人は残業をしているから
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:歩合の割合が大きいので、営業力のある人は稼げる環境と言えます。しかし、
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与がもらえるようになるのは3年目からです。前年度の支社の目標達成度合
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全実力主義のため、ある程度のバーに乗らないと賞与が出ない。年数が上が
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:研修が終了するまで順位づけされないため、基本給は変わりませんが、ランキ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:微々たる昇給ルールのため無理矢理の営業成績を上げる人も多い。基本給がか
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:成果を出している人には待遇がよい。評価制度:若くて昇進する人が多い。会
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は、夏冬のボーナスは雀の涙ほど。春の決算賞与でまとまった金額がもら
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:情熱、成長評価制度:昇進や昇格のタイミングは忘れていましたが、昇進・昇
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ アイコン創造物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の3年間は同じ、1年目は特に決算賞与がないため厳しいと思う。評価制
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒はかなり低いです。1年目はどんなに頑張ってもボーナスなし、昇給なし
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義のため賞与は貰える人と貰えない人の差が激しい。ルールは開示され
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ アイコン職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給を上げるためには取得必須な資格が数多くあり、受験する費用は一部を
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コンサルティング問わず営業同様数字で評価されるため賞与がほとんどないケ
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:もらっている人はもらっている。評価制度:まず推奨資格を取ることが大事。
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業歩合はあるが、目標が高くなかなかもらえない。もらっても微々たる金額
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:初年度はないです評価制度:実
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナス無しで、手取りで18万円程度。評価制度:自分の数字が上がればが
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義を謳っているのでやったらやった分の成果はもらえます。ただ、中々
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ アイコン創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:上が稼げるだけで下は全く稼げません。特に新規開拓の部署は市場も擦れてお
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:標準的精度、マネージャー制度あり評価制度:マネージャー制度があり、マネ
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が16万円と低い。インセンティブ制度で、ある一定の数字を達成する
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が16万で職種によっては何年目であろうと夏冬のボーナスが1.5万
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して2年間はとても少ない。手当てもほとんどないので基本給しかない。
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義のため飛び抜けていればかなりもらえます。ただし大多数は業務に見
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 営業、事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏第二支社/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:激変緩和措置があり、給料は上がりません。評価制度:実力主義ですが、給料
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼ完全歩合制。獲得金額の数%。達成した
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は月給20万よっぽどの成績を出さなければ上がりません。課長以上にな
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手時代にボーナスをもらえることはほぼなく、このままもらえないかも?と
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないに等しいです。大体の人が2万円前後です。給与と仕事量がま
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は明確だが半期ごとに大きく変更がある。その変更は実質新たな期が
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口コミ投稿日:2018年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激変緩和措置に伴い若手社員は正当な給与が支払われていません。 私は給与が
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本安いです。評価制度:基本は年功序
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株式会社フォーバルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金制度もあるが、ほぼ無いに等しい。オフィス環境:青山なので立地はよ
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金、住宅補助は付いていたが補助に関して
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ支給のため、販売実績が良い月はかなりのお給料を... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区新栄1丁目33-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:体育会系の方が多く学生時代の部活のような雰囲気があります。人... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田佐久間町3丁目21-2STビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列の色が強いため、仕事の量や質に関わらず年齢に応じて年... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12-6マツモト産業ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:働き方改革の一環として会社の人事制度が変わりました従来からの... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般
給与制度:毎月の給料は手当が多く基本給が少ない ボーナスは年3回あり3... 続きを見る
3.3
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給15万、年収330万程度でした。新卒後5年間は家賃補助が... 続きを見る

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