回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
色々な会社に転職しましたが、給与に関しては他の企業と同レベルか多い様に感じます。
勿論、会社に利益が出ていない以上ボーナスや決算賞与は支給されませんが、何とか賞与を出そうと工夫している様で、今まで賞与が出なかった事はありません。
特に人事部という部署が無く、人事考課に関しては経営陣による評価制を取って居る様です。
評価制度:
社員は10年以上~30年程度の勤続年数の社員が多く、当然その経験順に序列が整備されている様に感じます。ただ、中途採用でも努力する姿勢を大きく評価してくれる経営陣なので、年齢や前職の経験に関わらず、途中からでも十分チャンスはあると感じます。
昇進・昇格に関しては、会社事体がタイトルを重要視していない事もあるのか、頻繁に昇進や昇格する事は無い様に思えます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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