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株式会社ハウスメイトパートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
196件
株式会社ハウスメイトパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ハウスメイトパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハウスメイトパートナーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月11日
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ チーフ
3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ スタッフ
2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ DTPデザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 広告
4.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み
口コミ投稿日:2016年07月10日
口コミ投稿日:2016年07月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み
口コミ投稿日:2016年07月10日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社としては、残業を減らしたいようです。サービス朝残業をして...
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3.1
東京都千代田区三番町6−1三菱地所コミュニティビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は満額支給されますが、ワークライフバランスの名の下に残...
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株式会社ハウスメイトパートナーズのカテゴリ別口コミ(196件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
世間の休みの土日ほど働かなくてはいけないので、あまり友人とは休みがあいづらいかもしれません。ただ、そのぶん平日に休みがあるので混雑をさけて休日をすごすことができるのがいいてんです。休日に電話がかかってくることはよくありますが仕事がらいたしかたないものかと思います。
多様な働き方支援:
入社してすぐに研修制度はあります。あとは店舗の上司におそわっていくようなかたちになります。慣れてくれば研修などはなく、自分のスキルをいかにあげていくかの問題になっていくように思います。自分でスキルをあげていかないと結果はもちろんついていかないのでそこは当たり前かもしれませんが頑張りどころかと思います。