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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の女性の働きやすさの口コミページです。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1469件掲載中。ライトハウスは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:
営業でも女性が多く、キャリアを積んでいきやすい環境だと感じる。ただし、営業は女性でも地方配属になるため、その点は覚悟が必要。
一方で、女性の昇進が多いことに不満を感じる男性が多いしと聞くため、完全にフラットな環境とはまだ言えない。

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回答者：男性/ 外科系手術機器の営業、主に手術用糸/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メドテック/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:産休育休などは会社が積極的に取るようすすめている、これは男女と

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:評価や待遇面で男性と女性の違いを感じたことが無いです。非常に公

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジョンケアカンパニー/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを推奨する傾向は強く、より働きやすくするた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合はここ数年かなり増えており、昇進などもかなりし

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回答者：女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。実際に女性幹部はとても多く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする流れがとても強く新入社員も女性の割

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性の声は通りやすい。会社として女性社員を増やしていきたい方針

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メドテック/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性の採用と管理職の登用は積極的に実施しており同じスキルであれ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇や復帰後のサポート体制も整ってきているので安心し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えており、同等の実力だと女性の登用が多い印象

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル/ セールス

4.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性の活躍が大きく期待されている男性の育休

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回答者：男性/ 医薬品医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部　/ Manager

4.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスを充実させるための制度は非常に充実している

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性がものすごい勢いで昇給、昇格しており、大事にされていると思

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回答者：女性/ Shared/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい。女性の管理職も一定おり、性別が出世スピ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたい傾向。女性の割合も増やしたいという方針

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター/ 課長クラス

4.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:私は男性だか、女性の働く場所として抜群にいいはず。セクハラなど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休から復帰した後でも戻れる場所が

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Medical

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性のみならず、どんなジェンダー、どんな個人の状況でも受け入れ

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:管理職の登用に男女は関係ない。管理職が中途採用で来ることも普通

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:前述の通り、管理職はいるが昇進はゆっくりめ。各種休暇は取りやす

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:産休、復職をしてる方は多いです。しかし復職したばかりで重い仕事

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回答者：女性/ rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:勤務時間が長く、体力的に負担の大きい職場であるため、ワークライ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性の登用に力を入れており、定期的に女性の為のキャリアカンバセ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:働きやすいです。権利はなんでも主張すれば、正しい場合は許可され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても盛んだと思います。休暇

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては機会も豊富で大変働きやす

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:営業部は結局ハードなのでママ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性には手厚いサポー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルカンパニー

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:業務内容で女性が働きやすくない部門はある。そもそも女性でも男性

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休・育休は必ずとれ、その内容もか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:新しく入ってくる人間はほとんどが女性の印象です。特に新卒は女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

5.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得を推奨。休暇取得の際の人員不足を補うため人員採

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:産休育休は勿論取れます。ただ、復帰後の勤務はなかなかハードそう

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２千代田ファーストビル西館

従業員数	2490名
設立年	1978年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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