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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1478件掲載中。ライトハウスは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:
様々な要因で変化への対応が求められるため、会社全体としてチャレンジングな環境であるが、年齢や社歴に関係なく変化を受け入れて主導していける人材には（手を挙げる人材には）比較的チャンスが与えられる。また新卒入社から2〜3年であっても同業他社の日系メーカーとは異なり、営業であれば売上規模が大きい重要カスタマーを担当することもあり、特に若年層がチャレンジする機会は非常に多いと言える。
ただ、新しいことへのチャレンジや既存のやり方からの変化を主導する一方で、過去のラーニングや蓄積してきたナレッジを活かしていないと感じる場面も多々あり、効果・効率の観点では疑問も多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:新たなチャレンジは非常に推奨され、誰にでも声を上げていける

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:色々な研修やプロジェクトがあり、自分から積極的に参加するシ

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回答者：男性/ 医薬品医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部　/ Manager

4.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:DEIカルチャー推進している組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DPS/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:クレド(社訓的なもの)に則った仕事をする。実際は建前な気も

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル/ セールス

4.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守しており、風通しはかなりいい方だと思

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:有名なクレドをかなり大切にしており、ただの社訓に留めないと

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日系企業。外資系企業のような風土は全くと言って

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:社風の浸透が凄いです。人によって押しつけに感じないかが心配

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい組織体制・コミュニケーション:とても風通しがよ

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回答者：男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流管理/ スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:協力とイノベーションを重視する企業カルチャーを持ち、従業員

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回答者：女性/ Shared/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。手を積極的に挙げる人がチャンス

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:自由、独立、誰をも認め合う文化。diversity&inc

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンコロジー事業部血液疾患事業部/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:毎年企業カルチャーは変化する。特に社長が交代す

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:何かと社内教育制度は充実してます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:外資系とはいえ、日本人ばかりの企業なので、風通しの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マイテックスポーツメディスン/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:自分からアピールする事に長けていれば、チャンスはたくさんあ

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:機会はあるので、やる気と実力がある人にはいいと思う。組織体

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回答者：男性/ 医療機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジョイント事業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスが非常に厳しいがチャレンジ推奨組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかくフランク。外資の良さが出ていると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは十分に担保されていると感じます。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れずにチャレンジできる場所だと思います。また上の人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:事業部で差がある。組織体制・コミュニケーション:上司とは定

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、特に若手社員にとっては挑戦する機会が数多く用

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:わたしが所属していた部門では、優秀でありながらも謙

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。既存の案件に手を挙げるのは勿論

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:各自の挑戦次第でステップアップは可能です。やりたいと言って

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:外資系らしく、サバサバ、風通しよい。手を挙げればいろいろチ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:何十年も勤務するカルチャーではありません。入社される方は何

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回答者：女性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きくチャレンジを歓迎する文化がある。年齢関係

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:世界トップレベルのダイバーシティ・インクルージョンおよびコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:やる気のある人をバックアップする社風がある。チャレンジもし

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:全社員非常にモチベーションが高い。ご時世もあり、需要過多な

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:人は総じて前向き、良くも悪くも優しい、といった人が多い。評

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回答者：女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:部署によって違いますが、内勤の社員は穏やかな雰囲気で仕事を

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２千代田ファーストビル西館

従業員数	2490名
設立年	1978年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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