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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
850万円400~1850万円135

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収850万円
回答者の年収範囲400~1850万円
回答者数135

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
813万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
954万円
(平均年齢41.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
731万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳627万円1000万円25
30~34歳746万円1400万円38
35~39歳1002万円1500万円17
40~44歳978万円1500万円15
45~49歳1031万円1700万円18
50~54歳988万円1300万円13

年収分布

(人)
(万円)

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 110万円 0万円 180万円
年収 1500万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:外資系の大手医療機器メーカーの中では標準〜やや低めの設定。営業職でもイ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数も見られるが、それ以上に実力をみて昇給、昇格していると思いま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年初に上長と立てた目標の達成率に応じて、ベースのボーナスに傾斜が掛かる形に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブに紐づいていて、年功序列ではありませんが、他の職務に移りたければ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 140万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:年に1度、会社と部署の業績に応じて額が決定されて支給される。外資の会社なの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年1回昇給があるように聞いております。勤務して間もないため、昇格
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 140万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:固定給に固定給の何パーセントかをターゲットにしたパフォーマン
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与年1回、家賃補助がないので、それまで家賃補助に頼られていた方は、か
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与年1回、住宅手当なし、異動による引っ越し費用も場合によってはでない
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義と言われるが上司と手腕によって大きく変動すると思います。昇給の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成績に基づいて年次で賞与昇給が計算される各種手当は充実している評価制度
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 102万円 0万円 250万円
年収 1500万円
月給(総額) 102万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:制度はしっかりと整っていますが、グローバル(US本社)により、毎年何か
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 29万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 29万円
給与制度:自分が障がい者雇用だからかわからないですが、契約社員から正社員になるこ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:契約社員だったので、無かったです。正社員のかたは、それなりに貰っていたと思
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回答者: 男性/ ID/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまりいいとは言えませんでした。かもなく不可もなくというところかと思い
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回答者: 男性/ 医薬品医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部 / Manager

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 0万円 0万円 0万円
年収 1250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の比率が高い。評価制度:若手から年齢に関係な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:納得感を醸成するコミニュケーションを、上長が取る事に積極的で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本社勤務の場合、ベースサラリーにボーナス(年1)が支給。昇給と賞与は個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回賞与があり、営業手当が毎月つく場合があります。新卒入社にしては、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:外資の割に従業員に優しい環境である。評価制度:外資の割に従業員に優しい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療業界なので比較的よいと思います評価制度:正当
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇格とともにある程度あがる評価制度
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:その年の評価に応じて、ベースサラリーへの掛け率が決定する。ボーナスは自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バンド制で給料レンジが決まり、また内勤と外勤ではインセンティブの有無で
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回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ sales/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間3回の賞与があり、基本的には年功序列に近いので、役職をあげることが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はほとんどないが、年収はそこそこ保たれているので満足度は高い。評価
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回答者: 男性/ Mgr/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はわずか。賞与はマネージャー次第。福利厚生はよい。評価制度:バック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バックオフィスは数字で測れないため、昇給やボーナスはだいぶ低いとも言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的高給の部類に入る月給。昇給に関してはやや緩やかなため、バックオフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職だと賞与や特別賞与などかなりの額がでる。また、基本給も悪いわけで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理系だと、仕事量に対してあまり高くないと感じる職種の人もいるようで、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員はそれぞれバンドと呼ばれるランクにカテゴライズされる。バンド内で年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は正直きついと思うが、給与は悪くはない。ただ、製薬と消費財の給与の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日系大手と比較すると手当らしい手当がほとんど無いのでベースサラリー(バ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トップが交代すると、方針が180度変わることもあり、下の人間(特に中間
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:福利厚生は住宅手当がありますが将来なくなる予定です。固定給に折り込む予
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回答者: 男性/ DepuySynthes/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会など有り。毎年、カフェテリアポイントが数万
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商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業の中では良い方だと思いますが、中途採用は前職の年収がベー... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:前職の給料と入社時の交渉次第である。基本的には賞与は無く、3... 続きを見る

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)のカテゴリ別口コミ(50件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(50件)