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丸紅情報システムズ株式会社の口コミ・評判

東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー8・9F
評判スコア66 詳細
57
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丸紅情報システムズの口コミ・評判をご紹介!丸紅情報システムズで働く社員や元社員から、丸紅情報システムズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答2人
気になる点
企業文化・社風・組織体制

自由な半面、自分で行動を起こせないと、仕事の範疇が限られ、モチベーション低下に繋がる。自由であるがゆえ放任の面もあり、体系建てた教育等が少ない。自分で考えて知識を吸収する必要がある。望めば教育の場は与えられる。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
企業文化・社風・組織体制

自由な風土、新しいことにチャレンジしやすい風土。商材、顧客、パートナー、ビジネスの仕組みを自分で見つけて、自分で提案できる自由な環境がある。新商材を見つけてきて、版権を獲得して展示会に参加等可能となる。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【周囲のサポート】研修は部内でも積極に行われています。手を挙げなくても参加強制というのもあるので、充実しているのではないでしょうか。先輩が下を育てるという雰囲気はあまりありません。自分で勉強なりなんなりできない人は伸びず、ついていけなくなるか干されるかすると思います。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【仕事を通じて成長していける環境か】流れ作業的な仕事に近かったので仕事を通じて成長できるような環境ではありませんでした。残念ながらこの仕事では特に得られる物は無かったと思います。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
【誰かの役に立っていると感じる点】ユーザーと直接話してリリースしたシステムの良いところを話して頂けた時、現場にいった際に全力で相談しにきてくれると時等です。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【誰かの役に立っていると感じる点】ユーザーと直接話してリリースしたシステムの良いところを話して頂けた時、現場にいった際に全力で相談しにきてくれると時等です。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート丸紅情報システムズ株式会社
回答者の平均年収
593万円
平均年齢:29.6歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
基本給はあまり高くない方だと思う。残業代がつくグレードでは、残業時間が少ないと、年収もガクンと下がる。
また一度給料をあげると、なかなか下げない傾向にある。社員の平均が高く、年功序列のため、人件費が多いと思う。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート丸紅情報システムズ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート丸紅情報システムズ株式会社
福利厚生全般の納得度
78
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート丸紅情報システムズ株式会社
教育・研修制度
78
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【周囲のサポート】研修は部内でも積極に行われています。手を挙げなくても参加強制というのもあるので、充実しているのではないでしょうか。先輩が下を育てるという雰囲気はあまりありません。自分で勉強なりなんなりできない人は伸びず、ついていけなくなるか干されるかすると思います。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【社員同士のノウハウ共有について】社員同士は休憩室などでコミュニケーションをとりながらノウハウの共有をしていたように思います。でも、特別な勉強会や社内システムは構築されていませんでした。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】仕事は全て実践で覚えて行く環境でした。 でも、即実践で研修は殆ど無く実践で仕事をこなしながら覚えて行く様な環境でした。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
【先輩からの指導は多いか少ないか】仕事は直属の先輩から全て教えて頂きました。 具体的にはシステムの使い方など実践に役立つ実用的なことばかりです。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート丸紅情報システムズ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ある程度経験を積むと責任のある仕事をどんどん任されるようになり、若くしてPMやPLを担当できる点がやりがいではないでしょうか。厳しさは一度へまをすると一、二年は干されます。残業でタクシーで帰ることもよくあり、会社の近くのよく止まっているタクシーではうちの会社は有名です。私は顔すら覚えられているので行き先を言わずとも家までつれていってくれます。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ある程度経験を積むと責任のある仕事をどんどん任されるようになり、若くしてPMやPLを担当できる点がやりがいではないでしょうか。厳しさは一度へまをすると一、二年は干されます。残業でタクシーで帰ることもよくあり、会社の近くのよく止まっているタクシーではうちの会社は有名です。私は顔すら覚えられているので行き先を言わずとも家までつれていってくれます。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
ITインフラのシステム導入の営業なので、ひとつの仕事の単価が大きいことがやりがいです。ただし、その分新規顧客の獲得は難しく、どれだけいいお客さんを回してもらうかが重要です。顧客しだいで営業成績がかなり変わってきます。
20代 / 男性 / 営業系
【仕事の中で一番嬉しかった事】部長にある案件を完全に一人で任され、やりきったら本当にたいしたものだと言われ、やりきったところ部内で最高査定を頂きました。結果を出せば評価される環境だと思います。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート丸紅情報システムズ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
自由な半面、自分で行動を起こせないと、仕事の範疇が限られ、モチベーション低下に繋がる。自由であるがゆえ放任の面もあり、体系建てた教育等が少ない。自分で考えて知識を吸収する必要がある。望めば教育の場は与えられる。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
自由な風土、新しいことにチャレンジしやすい風土。商材、顧客、パートナー、ビジネスの仕組みを自分で見つけて、自分で提案できる自由な環境がある。新商材を見つけてきて、版権を獲得して展示会に参加等可能となる。
30代 / 男性 / 営業系
丸紅情報システムズ株式会社
インターネット・IT・通信関連
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