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丸紅ITソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
676万円350~1050万円19

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収676万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数19

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
758万円
(平均年齢38.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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丸紅ITソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 43万円 0万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
コロナ化であっても賞与は安定しており、賞与も大きいため年収も高めだと思われる。

評価制度:
OKR制度を採用しており、組織構造の形で会社→事業本部→部→課→個人への目標がブレイクダウンしていくようなシステム。 そのため個人の目標も立てやすく、目標に向けた対応もできる。
給与も自衛隊のようなランク方式なので、他人の給与も予測しやすいかもしれない。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はやや低めではあるが、賞与は高めの傾向である。家賃補助制度の条件
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の会社と比べても多いほうだと思われる。各種手当は一般的なものだ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 9万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は高い。残業手当もつくので、残業次第では給与は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はあまり高くない方だと思う。残業代がつくグレードでは、残業時間が
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丸紅ITソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:株式を公開していないので、持ち株のような制度はないが退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:住宅補助や退職金制度はある。オフィス環境:フリースペースは十分に用意さ
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
東京都目黒区青葉台4丁目7-7住友不動産青葉台ヒルズ7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2名古屋丸紅ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ chocochip/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は能力に合うぐらいの給与は出してもらえると思っています。... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-6LS KOBE 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都豊島区池袋2丁目43番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区内神田2丁目14-10東正ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半年に1回、評価するための資料を提出するのだが評価項目が抽象... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町4丁目15-9曽田ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:まだ成長過程にある会社であることは大きな要因であると思います... 続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿2丁目16-6新宿イーストスクエアビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:はじめは低めです。評価制度:割と実力主義かもしれません。特に... 続きを見る
3.2
東京都江東区永代1丁目14-6大和永代ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:6年目ぐらいから年俸制に変わる。若手の賞与は一回につき基本給... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部
給与制度:比較的高いと思う。残業が通常化している。評価制度:年功序列で... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2丁目19-1ビッグス新宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給はそれほど高くはなく不満があったが、ボーナスは毎年2回... 続きを見る

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