口コミ投稿日:2021年07月25日
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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最新の回答:2023年11月29日
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最新の回答:2022年08月29日
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最新の回答:2021年07月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも個人主義の傾向が強い。希望すればやりたいと思ったことはやりやすい環境にある。
組織体制・コミュニケーション:
部署を跨いだ連携がしづらいところがあり、全社的な課題となっている。年代分布としては20代や50代の社員が多く、30代の中堅社員は少ない。