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株式会社トゥモローランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円220~600万円70

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数70

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円460万円29
30~34歳399万円550万円9
35~39歳414万円550万円12
40~44歳447万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トゥモローランドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部 販売/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 2万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
コロナ後から徐々に回復し、最盛期だった頃に売上か戻ってきている。そのため賞与はある。ただ、年齢の割に少ないのが懸念点。

評価制度:
若手主義。実力があるキャリア人材は責任だけ負わされるだけで、ステップアップが出来る会社ではない。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルの中では良い方とされるが、賞与は安いと思う。社販が常にあるので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルの中では給与は良い方だと思う。毎年しっかり昇給もし、賞与も年に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:他のブランドより(ラグジュアリー以外)基本給は高いので新卒で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価は1年に一度あります。目標に対しての振り返りや次の目標、やりたいこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回(4月)賞与年2回(7月.12月)各種手当販売手当住宅手当(
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ前は他社よりよかった。販売員としては貰っていた方。コロナになり急
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界内の中では給料は良いとは聞くが、コロナをきっかけに残業代や家賃手当
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は約1ヶ月分。インセンティブは無し。トップセールス
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 29万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給は1年ごとに少しずつ上がっていくイメージ。評価制度:個人ノルマがな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は1ヶ月分が夏と冬にある。住宅手当はコロナ禍か
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は年1回上がるらしいが上がった実感はない。賞与は年2回。アパレル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給の上り方が最初の内は非常に不安定で賞与も少なく感じた。歴の長い社員
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列。交通費あり。昇給に関しては、完全に年功序列。インセンティブ制
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 700万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 700万円
給与制度:給与は年功序列制、年次が上がれば賞与も増える。コロナ以後各種手当がカッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 14万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:年齢給です。以前は住宅手当もありましたがコロナ禍からなくなりました。評
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員はそれなりに賞与が貰えるが契約社員はほぼ無いに等しい。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレル業界内だと高いと言われる。社員販売のオフ率がとても良い。評価制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年5月に昇給がある。ボーナスは年2回。評価制度:評価基準表は設けられ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自らいかにアピールできるかだと思います。実績もそうですが、やりたい事を
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:販売員は、売上の高い人がボーナスを多くもらえるらしいが、あまりオープン
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 5万円 76万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 76万円
給与制度:残業代、家族手当込みの年収が提示されます。その他販売手当や役職手当があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:アパレルの割には年収は悪くないと思います。賞与も少しでるので、その辺は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 21万円 0万円 30万円
年収 282万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼなし。3年目も1年目も大して変わらない。評価制度:評価制度が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響で基本給カットや各種手当ての停止などがあったが、ここ最近は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:定期的な面談の機会や評価表の制度こそあるものの、明確なスキルマップは存
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:成績の上位、下位で給与に反映されたりはしない。基本給は高い方だと思う。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナ期間は、残業が月に10時間までしか出ません。繁忙期は20時間位い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の傾向が強いので、売上をあげても給料に反映されることはない。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的アパレル他社よりも、給料はいい方だと思う。残業は以前は30時間ま
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回答者: 男性/ サブマネージャー セールスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては、勤続年数に応じて上がっていく。しかし数千円上がる程度
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 --万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列のため毎年少しずつですが基本給が上がっていきました。賞与も年2
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員であれば、他社に比べて福利厚生が非常に充実しており、結果手取りの
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々気持ち程度の昇給はある。毎年の見直しで下がることはほぼないが、年齢
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数が長い社員が増え、若手の社員が不足しているため、20代を大切に
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株式会社トゥモローランドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅手当は以前あったがそれ以外は全てあり。通勤手当も毎月。退職金は少し
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅手当が出るのは助かった。退職金は驚くほど少なかったので愕然とした。
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給がない。逆に手当てなどは減ったと思う。実績賞与なので、し... 続きを見る

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