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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:
上司が何を大切にする人なのか、配属店舗により大きく違いがある。

体育会系の社風が強い。

どんな考え方の上司かで、スタッフ全体やお店全体の雰囲気に差が出るため、退職者が多くでている店舗もあれば、長く勤めるスタッフが多く、入れ替わりがあまりないお店もある。

上司を役職で呼ばない社風なので、一般企業のような言葉遣いは使わず、フランクな関係性を築くこともできる。

キャリアアップには、積極的に本社スタッフや上司に自分をアピールできる人であることが必要だと感じる。

コツコツまじめに人知れずでなく、自己主張でき、ある程度のノリの良さも必須と感じる。

ダイバーシティ・多様性:
有給については体調不良時や慶弔に関わることでない限り、シフト希望に組み込むことは出来ず、ほとんどのスタッフが消化できないままです。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:これまで築いてきた企業文化、価値観を大切にしているが時代錯
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は館によってばらつきがあります。早く終わるところは良
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:以前は住宅手当があり、他社より優位性があった。コロナ以降はほぼ無くなる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:ニット一枚から始まったブランドであることからアパレルセレクト(ブラン
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休も多く出せるわけではない。連休はあっても月1
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:品物の品質、トップのセンスに共感を得るものだけが残っていけ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:とにかく自社製品が競合他社に比べて品質が良い。生地や縫製へのこだわり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回(4月)賞与年2回(7月.12月)各種手当販売手当住宅手当(
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れないものと思っていた方が良い。ミー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:・担当カテゴリーでの実績が評価されれば他店舗へのキャリアアッ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:オリジナル商品の独自性、ブランディングは非常に強いと思われる。レディ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルの中では良い方とされるが、賞与は安いと思う。社販が常にあるので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーやお客様との関わり方は深く教わりました
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ前は他社よりよかった。販売員としては貰っていた方。コロナになり急
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:さまざまな業績、歴史のある海外ブランドとのコラボレーションによる話題
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修もございます。本社へ学んだことをトップダウンしていただい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:きちんと産休育休がとれる。ここ数年で復帰してきたママさん社員が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:多くのブランドを取り扱っていることもあり、アパレル業界で働き
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回答者: 男性/ ショップPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:採用の際に家柄の良さなどを鑑みて採用を行なっているので、全
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界内の中では給料は良いとは聞くが、コロナをきっかけに残業代や家賃手当
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:様々なシーンでトップダウンで物事を決定することが多く見受け
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーション取りやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:店舗により残業時間にはかなり差があると感じる。百貨店等は残り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲のいい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。新卒や中途社員用の研修、季節に応じた
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃手当が出なくなった。明確にいつまでなのかも不
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:商品開発力が優れており、ものづくりに対する思いが強い。事業の弱み:育
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:マナー、礼儀、言葉遣いは働いていてどんどん身につき、日常でも
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:比較的風通しのいい社風。本社とのやりとりもしやすく、ライン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗であればその分残業も多いです。暇な店舗であれば残業
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:店によりバラバラ。以前は残業30時間以上、当たり前でしたが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルの中では給与は良い方だと思う。毎年しっかり昇給もし、賞与も年に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:販売なのでシフト制。休み希望は月3日まで出せるが、休める人数
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間が全く違う。そのため配属先でワークバラン
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