口コミ299件
年収・給与41件
求人1件
フォロー数58人

セゾン自動車火災保険株式会社の平均年収は474万円、年収範囲は180～1200万円です（42人の正社員の回答）。

セゾン自動車火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

セゾン自動車火災保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
474万円	180~1200万円	42人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	474万円
回答者の年収範囲	180~1200万円
回答者数	42人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢37.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	431万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	435万円	550万円	10人
30~34歳	504万円	765万円	8人
35~39歳	447万円	1050万円	7人
45~49歳	631万円	1200万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

セゾン自動車火災保険株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
年間、微弱だが定量面と定性面で評価されて、少しずつでも普通にやっていれば昇給できる。賞与もでるので生活に困るということはない。

評価制度:
自分がいた当初は部署の人数が少なかったのもあり、スーパーオペレーター(能力が固いから)だとオペレーターとして打止めで、能力というよりも定性評価が高い方が管理職に出世してました。

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
765万円	45万円	5万円	200万円

年収	765万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役職によって異なるが、一定以上の役職については、給与が固定されており、

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与については、夏が2.6ヶ月分　冬が2.4ヶ月分程度だったと思います

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回答者：女性/ 保険金支払査定担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	6万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:金融業という点で他業種に比べて年収は高めではあるものの、同業他社に比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:保険会社なのでヒューマンエラーの無い人が昇格しやすい雰囲気があります。

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	4万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は他社に比べて圧倒的に少ない印象。この仕事量でこの金額か、、という

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回答者：回答なし/ スーパーバイザー（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	37万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	37万円

給与制度:総合職の副長以上は年俸制である。エキスパート職はボーナスが夏、冬とも0

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス部/ 会社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	17万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	17万円

給与制度:賞与は給料1ヶ月分が年1回。評価制度:実力をあげていけば、それなりに評

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回答者：女性/ サービスセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣で入り、2年後に正社員になりました。仕事ができれば早くて1年半くら

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一般企業とさほど変わらないかと。平のコミュニケーターであっても、微妙に

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回答者：女性/ チーフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ある程度の成績を修めないと昇給はしないしても微々たるもの。賞与は年収を

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は平均より高めで、休日手当や通勤手当、残業代などはしっかり出ます

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部

3.1

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全ての社員に給与ベースがあり、役職手当がある。２０代ではボーナスは約５

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、標準評価で年あたり10万円くらいは上がる。新卒入社で地方

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
286万円	23万円	0万円	10万円

年収	286万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:現場経験者が優遇される。他の人はじわじわ上がるけど、年収上げたいならジ

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ お客様サービス部

1.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので社員の事は不明　派遣の残業代は1分単位で支給があった評価制度

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ CM

3.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収は低めだと思います。ですが、残業代は1分単位でしっかり支給されます

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張り次第で年収UPが可能。行動と仕事の二軸での評価があり、結果だけで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:目標達成の成果による。評価制度:昇進や昇格については上司に目をかけても

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	23万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

評価制度:・後処理時間等の目標数値が基準になるが、やる気や受電業務以外の活動、出

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:中間と期末の年2回評価がある。昇進のスピードや頻度

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	85万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:月給はそれほど高く無いが、賞与が十分にもらえると感じる。評価制度:ジョ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給与はコールセンターとしてごく平均的な感じに思う。時給にすると1200

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理部

4.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	1万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与については、前進がクレジット系のためか、損害保険会社としては、並以

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年間の行動評価と成果評価を反映。評価が＋になれば、順当に年収も上がる。

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社には劣る評価制度:複雑な評価基準の印象正当な評価と感じていない

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	22万円	6万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給制度はあるものの、給与について年々微々たる額しか上がらない。手取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：競合他社の中では低い方だと思う。会社自体に何か問題があるとは思わないが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近年功序列から成果主義に変わった。そのため20代の管理職もいるし、逆

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与のテーブルが低い。全く給与が上がらない。ボーナスは、それなりに出る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕方がないが相対評価になるため、頑張った分が必ず反映されるわけではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】半年くらいは査定があり、実績が良ければ上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給が入社時から6ヶ月後に実績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】賞与は途中からなくなった。しかも営業マン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業代はなし。残業やるやらないも本人の勝手。営業たか

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セゾン自動車火災保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ チーフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

福利厚生:退職金として確定拠出年金ありオフィス環境:省スペースの会議室がいくつか

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:通勤手当は一番安い交通費のルートでないと認めてもらえません。退職金は確

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金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度を新しくした。これから運用開始なので、制度自体の... 続きを見る

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株式会社かんぽ生命保険の年収・給与

2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】営業すればするほど歩合がつくが、他社生保と... 続きを見る

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ソニー生命保険株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:入社当初は固定の給与があるが、経過していくうちに減っていき最... 続きを見る

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給ファンドやボーナスファンドの情報が非開示であり、自分がど... 続きを見る

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第一生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は高いため、離職者も比較的少ない。30歳で700万は超え... 続きを見る

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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区新川２丁目２７－２

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:自分の時間で仕事を進める事が出来るため無理な時間帯がない。ま... 続きを見る

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業営業/ なし

給与制度:ボーナスは高いが、月収のうち残業代が4分の1以上占めている。... 続きを見る

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Chubb損害保険株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ Senior Solutions Architect/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年棒は12分割での支払い、それ以外は他会社とは変わりが無いと... 続きを見る

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お客さまサポート（未経験歓迎）◆SOMPOグループ/17時半定時＆残業ほぼなし/年休130日以上

正社員

【東京】月給23万3490円～【大阪】月給21万8150円～◎各種手当＋賞与2回東京サポートセンター（東京都台東区）／大阪サポートセンター（大阪府大阪市★10月オープン）◎転勤なし

会社名	セゾン自動車火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ins-saison.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　４０Ｆ

従業員数	679名
設立年	1982年
資本金	32260百万円
代表者	佐藤史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

セゾン自動車火災保険株式会社の平均年収は474万円、年収範囲は180～1200万円です（42人の正社員の回答）。

セゾン自動車火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11373件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2026件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18481件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生保事務・窓口 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / LP 給与制度:決まっているので下がることもないがアップも難しい評価制度:契... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10449件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:新規人数が達成して増えていけば昇格していき給料は増えていく。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8822件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業職は頑張れば、賞与もあります。わりと無い人もいます。所長... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5367件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ねし / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:月給はそれほど多くなく、仕事内容に見合っていないと思うことも... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4463件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の査定をクリアしないと、お給料が下がる。評価制度:沢山ご... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4339件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:特にやらかすことがない限り給料は上がっていくと思う。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3846件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3591件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア職はとにかく安く、年数経っても上がりにくい傾向と聞いた... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢37.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	431万円（平均年齢32.6歳）

セゾン自動車火災保険株式会社の年収・給与

セゾン自動車火災保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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