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日本ポール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
856万円550~1050万円21

(平均年齢45.0歳)

回答者の平均年収856万円
回答者の年収範囲550~1050万円
回答者数21

(平均年齢45.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
852万円
(平均年齢43.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1050万円
(平均年齢51.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
650万円
(平均年齢48.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳800万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本ポール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は基本的に年1回あり、テーブルによって決められている。賞与ももらえ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FTAP事業部 セールスエンジニア/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:月給12か月+固定賞与4か月は必ず貰えます。それ以外に業績に応じインセンテ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FTAP事業部 セールスエンジニア/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:年末に1回あります。業績に応じてなので実績次第です。人材育成制度
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FTAP事業部 セールスエンジニア/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業績達成した際のインセンティブが貰えれば高い給料だと思います。インセン
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一度の昇給があり、そのための定期的な査定がある。成果と自己PRの比
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いわゆる目標管理制度が導入されている。 業績目標、能力開発目標などを毎年
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1月にマネージャーに昇格したが、5月まで給与が変わらなかった。給与のベ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕組み上は業績賞与がゼロになることもありうるが、実際には個人の売り上げ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Tバンドは、年収の16分の1が毎月の給料となり、残りの16分の4が、定
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1月にマネージャー職に昇進しましたが、5月まで給料が変わりませんでした
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがもらえるかどうかは売り上げの達成率によるが、どこの顧客
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入った時点の年俸は前職とほぼ同等。何年かに一度ベースアップがある
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算に対して90%以上達成すると業績賞与がもらえる。100%達成すると
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業目標を90%以上達成した場合に、インセンティブが支給されるので、業
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりランクは頻繁には変わりません。会社の形態が変わったので、今後どの
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大満足とまでは言えませんが、仕事の負荷との関係でいえば、そんなに悪くは
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクがあがったときに、給料のベースが変わります。たまにベースアップが
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績賞与がゼロの時があるのできついです。賞与は数字の達成率で決まります
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日本ポール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:外資系には珍しく、退職金・年金制度があり、水準も日系会社に比して遜色は
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3.4
東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル13階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:評価については明瞭なので文句は無い。ただ、新規獲得が大半を占... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評点を良い場合はその理由、悪くするならその理由理由をかくのは... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6-20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:インセンティブ制度を引いているわりに基本給は高いと思われる。... 続きを見る
2.6
愛知県清須市春日白弓103
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年齢に応じて給与は上がります。毎年。成績が良ければ多少は上げ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目18-22名古屋ATビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:年齢給ってわけじゃないですね。私より10歳上の方でも私より給... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原46-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
モデル年収:唯一の評価基準が勤続年数。そこは加味され、少し昇給が見込まれ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町1丁目12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:スタートは、外資系の割にはあまり良いとは言えないと思います。... 続きを見る
3.2
東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的には、昇給という概念がありません。しかも業界水準と比較... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第一ビル10階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期毎に評価制度があり、正当な評価基準で給与査定があります。... 続きを見る
3.2
東京都文京区小石川4丁目17-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:比較をしたことはないためわからないが、同業他社に比べると給与... 続きを見る

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