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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受託開発

3.6

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:
長年同じPJに携わる人もいれば、ポンポンPJが変わる人もいる。長期間のPJに入ると、そのあとほかのPJに移ることはほとんどないため、キャリアの成長感は薄くなる。
キャリアの成長を目指すなら、短期PJに入れてもらうほうが良いと思う。
ただ、いったん長期PJに入るとそのPJが終わるまで向けれないことが多いのでご注意を。上長に相談してもPJが変わることはなかった。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:自分で意識的に部署移動ややりたいことを訴えていかないと、キャ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修体制があまり整って

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:TOEIC、基本情報などの各種資格取得は報奨金が出る。研修は

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:人材の成長とスキルアップを重要視しており、研修会社と契約して

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張るだけ、成長していけるのではないかと思う。但し、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：昇給するのに受けなければならない研修が多数あり、研修制度はとても充実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日本の大手家電メーカー、自動車メーカー、さらには航空・宇宙などのシステ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で売りたいものを見つけて売れる会社です。もちろん製品ラインナップは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践が中心。かつ、自己努力。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】メンバーはいい人が多い。成長するには自己

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】上長、社長から気に入られている新卒で入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ほとんどサポートはない。有識者からの口出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ＩＴ系の会社に時々見られるような、設計なら設計だけする人、コーダー、テ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:成長ができる案件が多く、熱心を示せば広い範囲を任せてもらえる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:最新の技術を使用し、いろいろの遊戯な経験を得られる会社だと思

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2.6

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2.4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修はある。と、言ってる。実際にそんなにやったことなんてない... 続きを見る

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3.1

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ヴァスダックインターバンクシステム

3.1

東京都中央区銀座８丁目１４－９

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:入社した頃はあまりＩＴ業界がわからない状況で入社をしました。... 続きを見る

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会社名	イーソル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.esol.co.jp
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー

従業員数	436名
連結従業員数	449名
設立年	1975年
資本金	1041百万円
代表者	長谷川勝敏
決算月	12月
上場年	2018年
平均年収	591万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒は3ヶ月くらい研修があります。2年目研修もありました。資... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は豊富で、新入社員向けだけでなく、高年次の社員に向けた研... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一般的な企業レベルで推進されている。働きがい:努力する意思表... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:営業スキルについてはこれ以上ないくらい身につく。やる気のある... (続きを見る)

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