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イーソル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円300~750万円17

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数17

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
510万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(56件)

イーソル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:
住宅補助は一律一万円ほど。
寮はない。
持株会あり。
確定拠出年金制度あり。

オフィス環境:
中野坂上のハーモニータワーが本社。中野坂上駅直結で傘なしでビルまで行くことが可能。中野坂上駅周辺には大きなスーパー(ライフ)、飲食店、スターバックスコーヒー、マクドナルド、歯医者、郵便局、文教堂、百円ショップもあり便利。
社内には会議室が10室ほどある。

イーソル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
仕事に関してはやるべきことをやっていれば休日は確保されている。
納期前などプロジェクトが炎上した場合などは休日出勤することもあるが代休を取るように言われる。
また、休暇もこちらの申請は基本通るし半日休暇やフレックス勤務などかなり融通のきく職場だと思う。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークがメインとなっている。(少なくとも自分の部署では)機密性の高い機材などを扱っているプロジェクトはセキュリティルームでの業務となるため出社している。

イーソル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
割と風通しは良い。直属上長に言いにくい事はなどは、上長を経由せず人事直通で訴えることのできる仕組みがある。

組織体制・コミュニケーション:
事業部間の交流は少ない印象。社員同士のコミュニケーションはコロナ経てテレワークが浸透してからは気薄な印象。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を意識した採用はしている。

イーソル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を積極的に進めていきたいという上層部の意思はあるが、そもそもとして女性が少ない。
性別で差別されていると感じたことはなかったし、居辛い雰囲気もなかったが、部署によっては男女比が9:1になるため、合わないと辛いかもしれない。

イーソル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託開発

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:
長年同じPJに携わる人もいれば、ポンポンPJが変わる人もいる。長期間のPJに入ると、そのあとほかのPJに移ることはほとんどないため、キャリアの成長感は薄くなる。
キャリアの成長を目指すなら、短期PJに入れてもらうほうが良いと思う。
ただ、いったん長期PJに入るとそのPJが終わるまで向けれないことが多いのでご注意を。上長に相談してもPJが変わることはなかった。

イーソル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはない。技術力をつけたくて入社したため、開発の経験ができてよかった。

イーソル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:
独自の組み込みオペレーティングシステム(eT/Kernel,  eMCOS)と専用のプラットフォーム、統合開発環境を保有しています。高度な技術力と独自性が求められる業界で競争力を持つために重要であり、他社との差別化や、市場での優位性を維持するうえで大きな役割を果たしています。

事業展望:
この会社では、近年、自動運転技術への注力を強化していく方針を掲げており、研究開発部門を拡大したり、合弁会社を設立したり、この方針に向けて進んでいます。

イーソル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託開発

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に一回昇級審査がある。賞与は夏冬合わせて年間4か月分ほど。決算賞与と言って夏冬以外の決算に応じてもらえる手当があるようだが、上場してからは一度ももらったことはない。家賃補助などはない。
上場はしたけど、上場前と上場後で給料が変わることもなかった。逆に株主に還元するために決算賞与がなくなったので、上場後のほうが給料は少ないかも。
上場してうれしいのはもともと株を多く持っていた人たちくらい。若者には何にもメリットなかったです。

評価制度:
1等級から2等級に昇格するとかなり給料が上がるが、それ以降はほとんど給与が上がっていかない。