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日本コンピュータシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円200~650万円29

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数29

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
444万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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日本コンピュータシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給:年2回考課面談があるが、評価者が同じお客様先に配属されることは滅多にないので努力している点や不満に思っているところが伝わりづらいところがある
賞与:年2回あるが業績次第でなくなることもあった
手当など:交通費は支給してくれる

評価制度:
給与制度に記載の通りだが評価は基本お客様の評価が大部分なので、実力主義とも言いづらい。
評価者への直接目に見える範囲となると業務時間外で資格を取るほかない。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 201000万円 20000万円 350000万円
年収 300万円
月給(総額) 201000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 350000万円
給与制度:昇給については年で5000円程度。等級については実績等では無く年齢で上
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本の給与テーブルは一般的。昇給、賞与に関しては人事考課の評価に反映さ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年2回ある賞与は目標達成度で多少変化する。それとプラスでもう1回業績賞
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 49万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 49万円
給与制度:基本給は高くない。賞与については人事考課の評価がそのまま額に直結するが
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:適切な昇給や賞与体系となっており、各種手当も充実しているので特に問題な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給や賞与は同業種の中でも低い方と思われる。みなし残業手当として30
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 201000万円 20000万円 350000万円
年収 300万円
月給(総額) 201000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 350000万円
給与制度:人事考課で自分に課した課題などの達成具合で、昇給や賞与の額の変動等があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給のスピードはそこまで早くないが、手当などに関しては充実していると思
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 270万円 12万円 49万円
年収 400万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 49万円
給与制度:資格取得が年収をあげるには一番適しているよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は月収なみで、各種手当は期待しない方がよい。評
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 3万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くも悪くもなく普通の給与、賞与となっている。人事考課によって賞与は左
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較してそこまで特徴的なものはない。手当や報償の出る資格は比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンサルを入れて人事評価制度を数年前に刷新したが、何もよいところがなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:市場価値と見合っていない。ボーナスは1.2ヶ月×2といった感じ。3月に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:400万弱~600万強辺りで中途で来る人が多い。 採用は欲しいスキルであ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入社しましたが、採用時から5年経って昇給した金額は2000円
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回答者: 男性/ インフラ設計、構築エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 基盤開発ソリューション部/ インフラチームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職になると、残業代がなくなります。各種手当、資格取得手当があります
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:客先常駐がメインでした。常駐先ユーザーとの雇用条件がどのような形でも、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳で年収550万。 有給20日付で転職。 itでも分野がちがうところか
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日本コンピュータシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:退職金>あったはずですが在籍期間が足りないのでありませんでした。住宅補
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金は無。住宅補助は無。寮は無。財形はあるかもしれないが利率に魅力無
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