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株式会社フォーカスシステムズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フォーカスシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを629件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーカスシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:
育休制度や有給の取りやすい環境が整っているため、女性にとっては働きやすい環境が整っているように感じられる。
またプロジェクトによっては、フルリモート可能なものもあるので、自身の生活に合わせた働き方ができるように感じる。

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:育児等をしながら長く活躍しているロールモデルとなるような社員は

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:会社としては女性活躍に向けて制度を整えていますし、女性管理職が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:育休や産休は気軽に取得できる環境だと思います。女性の管理職登用

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:休みが多い分女性にも働きやすい職場環境であると言える。有給も比

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないものの、子育てをしながら働いている若手社員も

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回答者：男性/ インフラ系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないと思いますが、産休育休は取得し易いと思い

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:IT会社にしては女性が多い印象。新卒の割合

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性でも管理職レベルの技術が有れば、制度上なることはできる。休

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:育児休暇を取ったり復職されてる人は多いと思う。ただ、社員の年代

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性でもリーダー職についたりしている人はいます。年配の女性社員

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:性別で判断されることはなく、働きやすい業態だと感じました。産休

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:参画しているプロジェクトにもよるが、休暇は比較的取りやすいと思

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:育休を取得する女性は多い。時短勤務している

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:女性には優しくない会社だと感じる。周りの女性の離職率が高い。ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:この項目に限らず部署によってかなり意見が別れると思われる。若く

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月27日

女性の働きやすさ:同期にはある程度女性がいたので、それなりに魅力があるのかなと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:IT業界自体女性が少ないですが、この会社では女性が徐々に増えて

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:同期内では女性の割合もそこそこ高いですが、実際に案件に配属され

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇があり、産後復帰している方もいますし、女性で管理

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回答者：男性/ プログラミング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:男性も女性も変わらな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性だから、と不利な状況になるようなケースは想像できない。むし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

女性の働きやすさ：会社全体としては女性が働きやすくなるよう力を入れているが、部署

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：育休・産休取得者数は増えており、小学校3年生までの子供がいる社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の活躍・女性管理職：管理職の女性はとても少ないです。業界的に女性比率が少ない

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:私の現場は忙しかったので、産休などはとりやすい現場に移動するこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：子供の病気等が理由でも有給は取りやすいが、結局仕事が終わらない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：制度はあれど、現場で推奨しているというほどではなく、時短

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは普通かと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：育休、産休は問題なく取れる。時短勤務のママさんもいる。制

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の活躍・女性管理職：男性と女性での給与、仕事内容の差はありません。ようやくち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：お世辞にも良いとは言えない。30後半の男性社員が23時まで働か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまあまあだ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職を増やす動きはありますが、そもそも健全な労働環

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会社名	株式会社フォーカスシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.focus-s.com/focus-s/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目７－８フォーカス五反田ビル

従業員数	1203名
設立年	1977年
資本金	2905百万円
代表者	森啓一
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	544万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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