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株式会社フォーカスシステムズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:
会社全体ではアプリ開発~インフラ、保守、肯定も上流~下流まで人材は豊富にいる

事業の弱み:
IT人材は多くいるが、管理できる人の人数は全体的に少なく現場に特化したメンバーが多い。何か新しい事業形態を生み出せる人間、それに対する評価をできる会社ではないため、新しいものを生み出せる人を育てる教育を行っていくべきだと感じる。また良い点でもあるが一回給与が上がった場合なかなか給与が下がらない、情に熱い会社であると同時に頑張っている人とそうでない人の差は給与面ではないように感じる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:大きい会社からの信用はあるため既存事業が潰れることはないと思う。事業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:公共と民間をバランスよく手がけている。事業の弱み:受注が多い。発注元
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:自分の部署とは無縁だったが、かなり頻繁に新サービスリリースのお知らせ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:既存企業との関係は強いと思うが、新事業で目新し
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:公共系の案件も多いので安定しているのではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業展望:近年この会社は常に業績を伸ばして来ています。今後も余程のことが無い限り
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:現状、SESは業界にとってなくてはならない存在ではある為、その働き方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:システム開発を設計工程から製造・試験までを通して行っています。完全に新
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:ここ数年で一部上場し、売り上げも順調に伸びている。それに伴い社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:配属されるプロジェクトにもよりますが、設計から製造・試験までの上流工程
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:一部上場の基準が変わり、それで一部上場ブランドは消える可能性があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:仕事を通じての他部署との接点はほとんどありません。同期が多い若手などは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:社員総会を開いたり、部署ごとに催し物を行う、臨時ボーナスの支給など還
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:コンピューターシステムの開発。既存のシステムの追加機能等について設計工
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:IT業界が堅調に推移しているのでこれからも成長していくと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
雇用の安定性:年齢が上がってきて自分の武器を持っていなかったり、あてはまる業務が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
雇用の安定性:雇用については安定していると思います。顧客(大手SIer)が限られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
会社の安定性:IT業界が衰退しない限りは安定していけるビジネスモデルですので今後
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:事業の強みはよくわかりません。事業の弱み:事業の弱みはよくわかりませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:焦りを感じ始めたのか今更になってオンプレからクラウド環境の案件を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:作業量の標準化ができておらず、仕事のできる人に作業の量も質も、責任も偏
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:システム開発の全工程を担当できます。能力があればいろいろ挑戦させてくれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:雇用の安定性について、継続的な雇用はしてくれますので、正社員から派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月09日
会社の安定性:大口案件が多く、その多くは1次請け2次請けがほとんどであるため、大
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:自分が所属していた部署ではないので、詳しいことはわからないですが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:・大手IT企業の下請けのため、大手IT企業に依存している。 ・どこも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の弱み:SESが主体で、上位会社とパートナー会社ありきで事業が成り立っている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:経営不振で辞めさせられたといった話は聞いたことがないので、雇用は安
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:大手IT企業の下請けのため、この会社の名前が世の中に大きく出る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:大口の取引先があるため、安定経営ができている。事業の弱み:以前はセキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:幹部が天下りしているので、公共系の仕事は安定して来ている。 が通信の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手SIerのセカンダリーとして、主に公共系や官公庁のシステムを請
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
新規事業への取り組み:新規事業推進室なる部門はあるが、特に新規事業を検討している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】これも良く分らないです!職人気質の技術者や
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