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株式会社フォーカスシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~700万円59

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数59

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
478万円
(平均年齢38.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
426万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円500万円26
30~34歳468万円630万円13
45~49歳557万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォーカスシステムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 0万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:定期昇給は毎年3千円ほど。手当は住宅手当が一律2万2千円月給に含まれて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 90万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界のなかで平均的だと思われる。評価制度:新卒で入社してから1年目2年
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルビジネス事業本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 5万円 130万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:所属部署によるが、入社3年目までで400万。個人差はあるが6~8年目辺
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準としては一般的な企業と同等程度で若い人は不満に思う人がほとんど
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は基本給プラスほかの手当というような形を採用しているので、ボーナス
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:直近では給与のベースアップが反映されている一方で管理職の給与が貢献度、
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースラインが低いため、残業代に依存する比重が高い。賞与は業績状況次第
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 0万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:ボーナスは一年目からかなりもらえる方だと思う。しかしながら基本給がかな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通常の上場企業といったところかと思います。可もなく不可もなくだと思って
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回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:世の中の平均より若干低いのではないかと思える。最近は業績も良かったこと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 4万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与の倍率は高いが、基本給が低めに設定されている。扶養手当、家賃補助な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一度の昇給がある、が微々たるもの。階級を上がらないと給与増は見込め
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 7万円 99万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 99万円
給与制度:賞与もでるため、モチベーション高く働けると思います。評価制度:頑張れば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 21万円 2万円 93万円
年収 372万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 93万円
給与制度:残業代が15分単位で支払われるが、部署によって残業時間が大幅に異なるた
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に上司に気に入られれば給与は順調に上がると思います。ただ、途中か
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:毎年4月に昇給があります。中途入社だと入社後半年で見直しがありますが、
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業の中では給与は低いほうだと思う。賞与はしっかり貰える。昇格しても給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社以来、賞与は年2回出ている。業績良ければ決算時に一般社員向けに賞与
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同じ部署の先輩、上司の話を聞く限り、昇給はあまり期待できないようです。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃手当は気持ちもらえるぐらいです。値段に応じて少額手当入ります。賞与
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低い。年度が上がっても少ししか給料が上がらないため、1年目より
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 40万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給は残業をしないと少ないが、ボーナスが夏冬合わせて5ヶ月分くらい支給
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回昇給審査があり、上司と面談をして自分の等級を決めることができる
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社してから3年間は、一律で給与が上がる。以降は給与の上がり幅は人によ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界平均の割には給与が安いと社員間で不満が上がっていた。部署によるかも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかりと支払われます。資格取得時には、受験料と祝金が支払われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は新卒入社から2年ほどはおおよそ横並びだが多少は評価が分かれるよう
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 300万円 50万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 70万円
給与制度:配属部署の課長や主任の割合が多いと昇給はないに等しい。賞与は多い方だと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当は住宅付加手当や在宅勤務手当などがある。資格に関しては、手当ではな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 21万円 2万円 93万円
年収 372万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 93万円
評価制度:評価をする上司によって非常に評価結果が変わる。基準が緩い上司だと評価が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年の評価で階級が上がると昇給する仕組み。賞与は夏と冬でそれぞれ2.5
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のIT企業に比べ
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はそれなり、昇給は1年目はなし評価制度:実力主義ではあるが、配属さ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 21万円 --万円 55万円
年収 307万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 55万円
給与制度:新卒の給与としてはいいと思う。評価制度:半年から一年に一度の上司との面
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:可もなく不可もなく業界平均よりは安い。昇給には資格取得が必須であり、受
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株式会社フォーカスシステムズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんど全てにおいて気になるが、特に給与は300万強(基本給19万+手
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株式会社フォーカスシステムズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金は個人型確定拠出年金を採用。注意事項として、一定期間勤務すると、
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅手当は賞与額を下げるために基本給とは別に設定されている。退職金は確
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料が安すぎる。月17万からスタート。賞与もほぼなし。5年後... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座8丁目14番14号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はないです。昇給もそこまで期待するほどあがらなかったです... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町2丁目3-14船場旭ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給額が、平社員のままだと雀の涙です。平社員から役職が1つ上... 続きを見る
3.1
大阪府高槻市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:等級ごとに給与テーブルが設定されており、前年度の自身で決めた... 続きを見る

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