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回答者別の社員口コミ(株式会社フォーカスシステムズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めに配属されるプロジェクトで、そのあとがほぼ決
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
オフィス環境:本社系は、本社ビルを含めて五反田近辺になる。本社ビルはあまり広くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と、2種類の職能給に分けられており、賞与は基本給+ひとつの職能給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:大口の取引先があるため、安定経営ができている。事業の弱み:以前はセキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:経営者がマジメなため、社員にもマジメな人が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金は個人型確定拠出年金を採用。注意事項として、一定期間勤務すると、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在席時には、「男性は家族を養えて一人前」という考え方から、扶養手当が大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:大型プロジェクトに携われるのは良い経験になると思う。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:就業場所次第ではあるが、出産育児休暇は取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「家族を養えて一人前」という考え方だったため、扶養手当は配偶者が5万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:システム開発部門の残業は多いと200h/月になることもあるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本、残業代は出る。労働基準監督書が何回か入ったため、残業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが、適用できるかは職場次第。本社勤務だと問題なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:女性に深夜残業をさせない風潮はあった。上場を意識し出した頃から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:有休の取得しやすさは、職場による。特に客先常駐の場合で、自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:本社でも多忙な時期だと休日出勤はあり得る。現場での休日出勤は
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株式会社フォーカスシステムズの回答者別口コミ (95人)

  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月01日
  • システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年08月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月20日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年05月13日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
  • SES 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年11月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年12月14日
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