3.1

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口コミ(1005件)

年収・給与(139件)

女性の口コミ(181件)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は230～1000万円です（120人の正社員の回答）。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを139件掲載中。

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	230~1000万円	120人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	230~1000万円
回答者数	120人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	474万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	426万円	652万円	37人
30~34歳	469万円	600万円	22人
35~39歳	557万円	750万円	14人
40~44歳	494万円	1000万円	12人
45~49歳	548万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
基本給は昇進しなければ一定以上上がらないです。役職者以外は、給与低い方だと思います。
ボーナスは前年の評価しだいで変わります。評価が高ければ高い方だと思います。
残業代は事前に申請すれば1分単位で申請可能です。転居を伴う転勤については、家賃補助や単身赴任手当てが付きます。

評価制度:
年1回の試験に合格しなければ、昇進はできません。合格後、良い評価が数年続けば昇進の可能性があります。若い役職者が少ない為、最近は積極的に昇進させる傾向だとおもいます。年は関係ありません。実力主義です。

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	2万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はそれなりにもらえる方だと思う。残業に厳しいため残業代で稼ぐこと

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	34万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:等級ごとにレンジが設定されており、最大レンジまでいくとプロモーションし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:どちらかと言えば実力主義なので、営業の実力がある人はかなり稼げると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとんど成績次第

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:一年ごとに上司と相談して目標をいくつか決めます。そして、それに対しての

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
652万円	40万円	0万円	163万円

年収	652万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	163万円

給与制度:給与体系は基本給、業績ボーナス、及び各種手当によって構成されています。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年目までは新卒と変わらない。5年目以降に試験があり、その試験に合格し

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	2万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に5000円ずつ上がっていく。給与も賞与も一般の役職がない人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に不満は無いが、行なっている業務内容・業務量に対しては少ない傾向にあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	3万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給：年に1度。評価ランクによって約5,000円〜15,000円/月の

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	240万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:評価がよければそれなりに昇給するが悪ければキープ賞与に偏りがちだが業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給・年に1回。・昇給幅はあまり大きくない。・違反などがあると厳しい評

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	1万円	100万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当は転居を伴った場合に数年付きます。月の給与の低さを賞与で賄って

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回答者：男性/ え/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	29万円	0万円	180万円

年収	530万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:実力主義をうたっている年功序列のため高い成果を長い間上げ続けなければ給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与よりもボーナスで年収が左右されます。特に営業の場合は、評価によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:当たり前だが営業は成果を出さないと評価されない。基本給は低く、ボーナス

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州サービス推進部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給額は前年度の評価によって変わります．評価のされ方は上長と面談をして

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回答者：女性/ アプリケーションサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:自分が大卒でないのもあるのですが、給与が低くて大変厳しかったです。地方

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回答者：女性/ アプリケーションサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給には1度試験に合格する必要がある。給与は勤務地コースの選択によって

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回答者：男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 北海道SS課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与に関しては上位の評価を取らないと昇給はない。また賞与も同等で上位評

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回答者：男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 北海道SS課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与制度は基本給と残業代で支給となる。資格手当もあるので、試験を受けて

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給4月、賞与6月12月比較的賞与が多くもらえるイメージだが、基本給は

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回答者：男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:年間評価制度で、半期毎の面談で決定職種により、実績で決まる営業や、職務職責

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回答者：男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 北海道SS課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与制度は若いうちは定期昇給はあるがそれは20台後半まで、あとは30代

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回答者：男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 北海道SS課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与制度は若いうちは定期昇給はあるがそれは20台後半まで、あとは30代

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿サービス推進本部大阪第一サービス推進部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は相対評価、同じクラスの社員との成果・上司からの評価を比べられそれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:技術職と営業との給与差が無さすぎるので、モチベーションが上がらない。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や賞与の算出、手当などが年々変更されており平均的な収入はそれほど多

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は、やんわり上がっていく。成績がいいほどボーナスが良いイメージ。成

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回答者：男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:昇給は年一回年間評価で目標に対して、半期毎の面談が行われて決まる

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	30万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:福利厚生の種類は多い思う。マイバカンス制度がある、が、いまは労働基準法

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:並。年功序列から成果主義に変わっているが、3年目までは一律の評価。残業

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職の平均月収、賞与などは同業他社に比べると少ないように感じます。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は仕事の割には安いと思う。管理職なれば一気に上がると思うが、役職者

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口コミ・評判に関する注意事項

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ マーケティング統括部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は悪くないと思いますが、内勤は年次昇給が少ないと思います。他社と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は、エリア【地域限定】採用かナショナル【全国転勤あり】採用によって

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

福利厚生:退職金、持ち株あり。住宅補助はあるけどないに等しい。オフィス環境:フリ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:確定拠出年金、社員持ち株制度、退職金の仕組みがあり退職後の不安は少ない

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会社名	キヤノンシステムアンドサポート株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.canon-sas.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－６キヤノンＳタワー

従業員数	4917名
設立年	1980年
資本金	4561百万円
代表者	平賀剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は230～1000万円です（120人の正社員の回答）。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを139件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	474万円（平均年齢33.8歳）

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収・給与

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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