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KDDI株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
持株会があり、毎月決めた口数を給与から控除して購入することができます。年2回口数を変えることができます。有利な条件で購入できるので利用している人は周囲には多いです。

オフィス環境:
部署によりますがフリーアドレスで、帰宅時はクリーンデスクで全ての私物をロッカーにしまいます。
フロアによっておしゃれな打ち合わせスペースがあるなど、環境は整っています
本社内に2つ、社員しか入れないセブンイレブンがあります。
駅からはどの駅からも少し離れています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:退職金はないと聞いていましたが、実際入社してみると確定拠出年金があり、
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画2部/ コアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:退職金はDCです。通勤手当はあります。寮は現時点でありません。昔はあっ
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回答者: 男性/ ドローンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションビジネス推進1部/ シニアエンジニア

3.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:社宅は、ありませんが、地方からの就職時は、ウィークリーマンション程度の
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回答者: 男性/ クラウドインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コアスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金で積立をする形となっている。前払い退職金を選ぶ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:社員持ち株会があり、それはおとく。住宅補助は新人事制度になってなkジュ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:住宅補助は数万円あります。寮はかなり昔はあったようですが、今はありませ
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回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:通勤手当や退職金、持株会といった最低限の福利厚生はあるが、住宅補助や寮
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コアスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:通勤手当あり。社員持ち株会あり。住宅補助はなぞ制度になっており、基本的
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回答者: 男性/ 知財、標準化、技術戦略、事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術戦略本部 標準化戦略部/ Senior Specialist

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションあ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:転勤をすれば十分補助がもらえる。そうでなければ、そこまで十分とはいえな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:特筆すべき内容はありません。手当をだすよりも給与で還元するといった方針
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は優遇されている。オフィス環境:大阪支社、喫煙スペー
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回答者: 男性/ 人材育成/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
オフィス環境:東京においても複数の事業所があり、所属部門によって環境は多少異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本統括本部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:持株や退職金、社宅制度などがある。オフィス環境:皆さん多忙な日々を過ご
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:アウトソーシングサービスを利用するのみで、自社サービスの割引などはなし
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回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:・住宅補助は基本的に無いが、地方配属になった際は家賃の7割ほどの手当が
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回答者: 男性/ モバイル検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助制度は給与制度の変更に伴い無くなったが、会社都合による転勤で通
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回答者: 女性/ 地域営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:ベネフィットワンや保養所が使えるなど、プライベートでお得になることも多
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:特質するものは何もない。テレワークはひと月の上限日数が決まっているため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:退職金、社員持株会、通勤手当、財形貯蓄オフィス環境:フリーアドレス制こ
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助はなくなっている、ただ、旧制度相当の家賃補助は給料に含まれてお
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金は無くなりました。ありません。住宅手当も無くなりました。ありませ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:新人事制度になり、住宅補助がなくなった。退職金も確定給付年金から確定拠
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:社宅は美味しい。コンシューマの転勤がある部署は転勤すると8年間は社宅ラ
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマ営業部 一般/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当は100%精算後支払い。総合職にはその他各種補助はあるが一般職
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:家賃補助がないことを筆頭に、福利厚生はほぼ皆無。特筆して良いものがない
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は、通勤した分のみ支給される形となっている。福
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:住宅補助とう住居取得に関する支援は充実しており、また通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションに加盟しており、福利厚生は別会社に
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生の制度が変わってしまったことで少々使いにくくなってしまったのが
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回答者: 男性/ 企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ コアスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:様々なさーびすをていきょうしており、社内キャンペーンも多く
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金は大分寂しいが、ないよりはマシと思うことにした。オフィス環境:田
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:ジョブ型人事制度への移行によって住宅補助、退職金は無くなったが、それが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホールセール営業部/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:特に補助関連は手厚くない。その分給与に還元している印象。もう少し、社員
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