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KDDI株式会社

株式会社メノガイア

KDDI株式会社と株式会社メノガイアの比較

KDDI株式会社

3.4
(回答:328人)

株式会社メノガイア

3.0
(回答:72人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.7/2.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/3.2
  • 実力主義
    3.0/4.3
  • 活気のある風土
    3.1/3.7
  • 20代成長環境
    3.2/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/2.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/3.8
  • 経営陣の手腕
    3.2/2.7

KDDI株式会社

株式会社メノガイア

平均年収 (正社員)

714万円
(平均年齢35歳)
491万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

31時間
53時間
73%
年収・給与の納得度
71%
75%
勤務時間の納得度
58%
82%
休日・休暇の納得度
65%
76%
職場の人間関係の満足度
68%

KDDI株式会社の年収

株式会社メノガイアの年収

回答者の平均年収

714万円

(平均年齢35.5歳)

回答者の年収範囲

250~1800万円

回答者数

232

(正社員)

回答者の平均年収

491万円

(平均年齢31.8歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円

回答者数

83

(正社員)

回答者の平均年収

714万円

(平均年齢35.5歳)

491万円

(平均年齢31.8歳)

回答者の年収範囲

250~1800万円
250~1300万円

回答者数

232

(正社員)

83

(正社員)

KDDI株式会社の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:持株会があり、毎月決めた口数を給与から控除して購入することができます。
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:微妙多様な働き方支援:私が務める会社では、リモートワークが非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業といった印象。風通しも良く、挑戦の機会な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職を増やそうとしているし、女性管理職は珍
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ コアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:社内研修は非常に充実しているが、業務時間内に行われるため、多
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回答者: 女性/ コアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:モバイルのイメージがかなり強かったが、金融やエネ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:ネットワークだけでなく独自のクラウドもあり(強豪にはまけるとおもいま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:人事制度は近年大幅に変更され、ジョブ型人事制度が導入された。良い成果を
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株式会社メノガイアの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金無し、残業代はみなし寮はあります、無料でシェアハウスです。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどで、家に着くの0時を超える事が常態化しており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:営業では女性はいない。就業時間が長すぎるので女性は営業ではやっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:営業に関してはとにかく数字を取らないといけないので、生き残っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格取得も視野に入れていましたが、就業時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:顧客の多さ事業の弱み:既存顧客メインの売上作りなので、新規開拓しない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった
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企業カルチャー・社風:
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人間関係は良好...

年収・給与 について

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平均年収万円
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